设备日常巡检（核心工作，3 天学会）

• 工作内容：对新能源设备（如光伏逆变器、储能电池柜、风电辅助设备）做日常巡检，检查设备外观、运行指示灯是否正常，记录设备温度、电压等基础数据（有巡检表，按项填写）；
• 新手优势：有标准化巡检手册（附设备照片和正常 / 异常示例），老技术员带教时会现场指认设备部件，不用记复杂原理，按表巡检即可，零经验也能快速跟上。

2. 基础故障排查（重点工作，1 周掌握）

• 工作内容：遇到设备小故障（如指示灯异常、数据波动），按培训教的 “基础排查流程” 处理（如重启设备、检查线路连接），无法解决的及时上报并协助老技术员记录故障情况；
• 优势：企业给新手配 “故障排查小手册”（列 10 + 类常见小问题及解决步骤），不用独自应对复杂故障，带教期间老技术员全程跟着，不用担心出错担责，边学边练边赚钱。

3. 运维数据记录与反馈（辅助工作，2 天适应）

• 工作内容：每天填写《设备运维日志》（记录巡检结果、故障处理情况），每周协助整理数据提交主管，不用复杂分析，会基础打字或手写记录就行；
• 轻松点：有固定模板（电子 / 纸质版都有），示例提前填好，新手只需对照自己的工作内容补充，每天花 30 分钟就能完成，不影响主要学技术的时间。

三、核心福利：不止薪资，行业前景 + 技术成长双保障1. 收入稳：保底 7000+，行业涨薪快

• 正式岗保底 7000+：零经验新手转正后，保底月薪 7000 元，干满 3 个月熟练后，根据技术掌握程度可涨至 8000-10000 元；
• 实习岗有补贴：学生实习期间，每月补贴 3000-4000 元，表现好可直接留用转正式岗，不用愁实习后找工作；
• 额外奖励：每月全勤奖 300 元，设备运维零故障还能拿 “月度安全奖” 500 元，综合收入比普通行业基础岗高 20%+。

2. 学习保障：带薪培训 + 技术成长

• 1-2 周带薪专项培训：入职先集中学新能源设备基础原理、巡检流程、安全规范，培训期间照发工资，不用自己掏钱学技术；
• 老技术员 1 对 1 带教：培训后安排专属带教老师，跟着老师跑现场、学排查，直到能独立完成基础运维，零经验也能 “手把手教到会”；
• 行业证书支持：工作满 1 年，企业可协助报考新能源运维相关证书（如低压电工证），考证费用报销，多一本证书多一份竞争力。

3. 生活与行业福利：实用不画饼

• 社保 + 住宿：正式岗入职即缴五险，部分站点提供免费住宿（2-4 人间，有空调、WiFi），或发 500 元 / 月住房补贴；
• 行业前景红利：新能源是国家重点扶持行业，设备运维技术员需求逐年涨，学会技术后不用愁失业，还能往技术主管、电站负责人等方向晋升（主管月薪 15000+）。

四、任职要求：零经验可投，实习 / 正式岗都适配

1. 年龄：18-35 周岁（实习岗可放宽至 18-22 周岁学生），初中及以上学历，零新能源运维经验均可，应届生、想转行做技术的打工人优先；
2. 能力：会用手机 / 电脑简单记录数据（不会可学），能接受偶尔去户外站点巡检（大部分在室内或场站，环境不恶劣），动手能力正常；
3. 健康：无传染性疾病，无恐高（部分设备巡检需轻度登高 1-2 米，有安全措施），能适应 8 小时工作制（长白班，不用熬夜）；
4. 态度：愿意学技术（对新能源行业不排斥），做事认真负责（巡检不敷衍），能配合带教老师的安排，实习岗需保证至少 2 个月实习周期。