直招！仓库管理包装搬运：上五休二 + 包吃包住，五险一金 + 当天安排，年底享年终奖！
制造业 / 物流新厂直招无中介、长期补 15 人缺口！仓库管理包装搬运岗聚焦货物出入库登记、订单包装分拣、货物装卸搬运等基础仓储工作，主打 “低门槛入职 + 稳作息 + 福利全”，为求职者打造 “当天入职 + 快速上手 + 短期增收” 通道 ——月薪 5500-6500 元（计件 / 计时可选，多劳多得）+ 上五休二（固定双休不加班）+ 包吃包住（宿舍近厂区，三餐免费）+ 入职即缴五险一金 + 年底年终奖（最低 1 个月薪资，干满 3 个月即可参与） ，工作以 “轻体力操作 + 流程化作业” 为主，无需经验，当天培训当天上岗，新手 1 周即可独立完成全流程工作！
一、岗位核心：零门槛友好，“稳作息 + 快入职” 双优（一）无经验可投，当天入职不拖延
彻底消除 “找工作耗时长、无经验难入职” 的顾虑，求职效率拉满：
- 无经验 / 学历限制：不限专业、不限学历，只要身体健康、能适应基础体力工作即可投，核心工作分三类：①仓库管理（货物出入库登记、库存数量核对，用简单系统录入数据）；②包装分拣（按订单要求打包货物、分类摆放，有标准包装模板）；③搬运辅助（用手推车、液压车搬运货物，轻体力为主，无需重负荷操作），每步有老员工带教，1 小时就能掌握基础操作；
- 当天安排不等待：简历初筛通过后，可当天到厂区面试，面试仅 “简单沟通 + 身体状态确认”，通过后当天安排宿舍、发放工服，次日即可上岗，不用为 “等通知” 浪费时间；
- 新手保护机制：前 3 天有专属师傅带教，优先安排简单的包装、登记工作，逐步过渡到搬运、分拣，避免新手直接面对复杂任务，上手无压力。
（二）上五休二 + 包吃住，工作生活双稳定
基础福利全覆盖，降低生活成本，提升工作性价比：
- 固定双休不加班：周一至周五 8:30-18:00 工作（含 1.5 小时午休，包午餐），周末固定休息，法定节假日正常放假（春节提前 3 天放假，节后返岗有交通补贴），不用为加班牺牲休息时间，兼顾工作与家庭；
- 包吃包住省开支：宿舍就在厂区周边，步行 5 分钟可达，4-6 人间带空调、热水器、独立卫浴，无需押金和房租；一日三餐免费（早餐馒头 / 粥 / 鸡蛋，午餐晚餐两荤两素，可续餐），每月能省下 2500 + 元食宿费，工资基本能全额存下；
- 五险一金有保障：入职当天即签订劳动合同，当月缴纳五险一金（按当地社保基数，不按最低标准缩水），医疗、养老、失业等保障全覆盖，长期任职无后顾之忧，不用为 “社保断缴” 发愁。
二、核心职责：流程化操作，新手能轻松胜任
- 仓库基础管理：按订单清单核对入库货物的数量、规格，用仓库系统录入入库信息；定期盘点库存，确保账实一致，发现差异及时上报，无需复杂数据分析；
- 货物包装分拣：根据订单要求，将货物按规格、数量分拣到对应区域，用包装材料（纸箱、气泡膜）完成打包，贴好快递单 / 出库单，操作有标准流程可参考；
- 货物搬运辅助：用手推车、液压车将打包好的货物搬运到出库区，或协助卸车入库，搬运距离短（仓库内或厂区内），轻体力为主，无需重型设备操作；
- 仓库环境维护：每天下班前整理工作区域，清洁包装废料、擦拭货架，保持仓库整洁；协助检查消防设施、货物堆放安全，确保仓储环境合规。
三、薪资福利：透明稳定，短期长期都划算（一）薪资：多模式可选，收入有保障
薪资模式薪资标准增收亮点适合人群计时制22-25 元 / 小时，月薪 5500-6000 元工作时间固定，收入稳定，不担心订单波动想兼顾休息、追求稳定的求职者计件制按包装 / 搬运数量计费，月薪 6000-7500 元多劳多得，手脚麻利者收入更高，上不封顶想多赚钱、能吃苦的求职者工龄补贴干满 6 个月加 200 元 / 月，满 1 年加 300 元 / 月长期干收入稳步增长，鼓励稳定任职计划长期发展的求职者
（二）福利：覆盖生活全场景，省心又省钱
- 基础保障福利：
- 五险一金：入职即缴，医疗、养老、失业、工伤、生育保险 + 住房公积金全覆盖；
- 住宿福利：免费宿舍（4-6 人间，带空调、热水器），提供床上用品（被子、床垫），拎包入住；
- 餐饮福利：一日三餐免费，食堂提供汤品、水果，可续餐，不用自己做饭；
- 额外增收 / 减支福利：
- 节日福利：春节、中秋发放 100-300 元购物卡 + 米面油，生日发放生日蛋糕券；
- 年终奖：干满 3 个月即可参与，最低 1 个月薪资（5500 元起），干满 1 年按全年平均薪资发放；
- 交通补贴：春节返岗报销单程交通费（最高 300 元），日常通勤有厂区班车（覆盖周边村镇 / 小区）；
- 健康保障福利：
- 免费体检：每年组织 1 次职业健康体检（合作医院），关注员工身体状况；
- 劳保用品：免费发放手套、口罩、工作服，定期更换，保障工作安全。
四、任职要求：低门槛，适配人群广
- 年龄：18-45 周岁，身体健康（无心脏病、高血压、腰椎间盘突出等不适宜体力工作的疾病），无不良记录；
- 能力：认识 26 个英文字母（能识别货物编号）、会简单手机 / 电脑操作（录入基础信息），做事认真负责，能配合团队完成工作；
- 适配人群：无工作经验的新手、想找短期过渡工作的求职者、希望 “包吃住 + 双休” 的打工人、周边村镇想就近就业的居民均可投，无需专业技能，愿意学就能干；
- 入职优势：无面试门槛（不用笔试、不用技能测试），当天面试当天安排，新手有师傅带教，不用担心 “不会做”。
五、职业前景：稳定无压力，可长期发展
仓库管理包装搬运岗虽为基础岗位，但新厂仓储规模持续扩大，有清晰的内部晋升通道，适合追求稳定、不想频繁换工作的求职者：
1. 包装搬运员（5500-7500 元 / 月，起点）→ 2. 仓库组长（7000-8500 元 / 月，干满 1 年可晋升，统筹小组工作）→ 3. 仓库主管（9000-11000 元 / 月，干满 2 年可晋升，负责仓库整体管理）→ 4. 仓储经理（12000-15000 元 / 月，干满 3-5 年可晋升，统筹全厂区仓储规划）
- 新厂优先从内部提拔管理人员，不外聘，稳定干就能获得晋升机会；
- 工作中可学习仓库管理系统操作、库存规划等技能，未来行到物流、电商等行业的仓储岗位，就业选择更灵活。
六、直招报名：当天安排，快速入职
直招！仓库管理包装搬运长期有岗，当天入职名额充足！上五休二 + 包吃包住，五险一金 + 年终奖！想找 “低门槛 + 稳作息” 工作 —— 选这个岗；想当天入职、不用等通知 —— 赶紧报名；厂区直招无中介，避免套路，放心求职！