自动化线日常维护（核心工作，1 周上手）
- 工作内容：按国企标准化流程，对自动化生产线设备（如机械臂、传送带、组装机）做日常保养，包括清洁关键部件、添加专用润滑油、检查线路连接，同步记录维护数据；
- 新手优势：有图文版《维护手册》（标红 “关键步骤”，如 “机械臂关节每周注油 1 次”），带教全程演示设备结构与操作，不用懂复杂自动化原理，跟着流程做就能完成。
2. 基础故障处理（核心工作，2 周掌握）
- 工作内容：排查自动化线常见小故障（如传感器失灵、设备卡顿），根据《故障处理指南》尝试简单修复（如更换传感器、调整设备参数），复杂故障及时上报并协助处理；
- 优势：自动化设备自带智能预警系统（实时显示运行状态），指南附 “故障现象 - 解决方法” 对照表，新手不用自主判断，对照操作即可，无技术压力。
3. 运维记录整理（配合工作，3 天适应）
- 工作内容：将维护、故障数据录入国企设备管理系统（有固定模板，填写 “设备编号 / 时间 / 状态”），协助整理月度运维报告，不用复杂分析；
- 新手优势：系统操作类似基础办公软件，培训 10 分钟即可上手，仅需客观填写数据，不用承担额外工作，节奏轻松。
三、核心福利：国企标准保障，工作生活平衡1. 薪资稳：7-9K + 清晰涨薪
- 基础月薪 7-9K：新手首月按 7K 足额发放，无绩效克扣（完成日常维护、基础故障处理 + 正常出勤即达标）；
- 国企涨薪机制：入职 3 个月熟练后，月薪可涨至 8-9K；掌握自动化线核心运维技能后，可晋升资深运维工程师，月薪达 10K+，收入随技术稳步提升。
2. 全维度保障：五险一金 + 国企专属福利
- 五险一金顶格缴：入职当月按实际薪资基数缴纳（养老、医疗、失业、工伤、生育 + 公积金），公积金比例 12%（国企最高标准），看病、买房、养老有长期兜底；
- 额外国企福利：
- 工作节奏稳（每天 8 小时含午休，双休不加班），不内卷，下班有时间兼顾家庭；
- 包吃住全免（2-3 人间职工公寓，独立卫浴 + 空调；国企食堂早中晚三餐免费，菜品丰富）；
- 年度免费体检（三甲医院合作）、节日福利（春节 / 中秋发购物卡 / 实物礼盒）、带薪年假（满 1 年享 5 天）。
3. 新手专属：带薪培训 + 低压力
- 免费带薪培训：入职启动 1 个月专项培训（覆盖自动化设备知识、故障排查、安全规范），培训期间照发 7K 薪资，不用自掏学费；
- 低压力适配：团队氛围平缓，老工程师主动带教，遇到问题可随时请教，不用怕 “没人管”，新手能轻松融入。
四、任职要求：新手优先，门槛宽松
- 年龄：18-40 周岁，无自动化设备运维经验均可（国企重点招 “愿意学、能适应稳节奏” 的人，高中及以上学历，理工科优先但不强制，男女不限）；
- 能力：会基础手机 / 电脑操作（录数据、填表格，培训后可上手），能看懂简单设备标识（如 “自动化线高压警示”“维护提示”），做事细心；
- 健康：无传染性疾病，无恐高（部分设备维护需轻度登高，有安全措施），能适应国企车间常温环境（有空调，无粉尘）；
- 态度：认同国企 “稳扎稳打” 的工作节奏，愿意接受 1 个月带教，想长期在低压力环境下做技术岗的优先。