生产设备日常管理（核心工作，1 周上手）
- 工作内容：按国企标准化流程，记录生产设备（如机床、生产线机械）运行状态，检查设备是否有异响、漏油等异常，同步更新电子台账，不用复杂技术操作；
- 新手优势：有图文版《设备管理手册》（标红 “必查项”，如 “设备指示灯是否正常”“润滑油位是否达标”），带教全程演示记录方法，仅需 “对照执行 + 如实填写”，零经验也能精准完成。
2. 设备基础维护辅助（核心工作，2 周掌握）
- 工作内容：协助资深技术员进行设备基础维护，如清洁设备表面、更换简易配件（滤网、指示灯）、按周期添加专用润滑油，复杂故障由国企专业维修团队处理；
- 优势：维护操作有明确步骤指引（附配件更换拆解图），国企提供全套工具与防护装备；全程在带教指导下操作，安全无压力，边做边学实用技术。
3. 设备数据整理（配合工作，3 天适应）
- 工作内容：整理设备运行数据、维护记录，录入国企设备管理系统（有固定 Excel 模板，填写 “设备编号 / 维护时间 / 状态”），协助制定月度设备管理计划；
- 新手优势：系统操作类似基础办公软件，培训 10 分钟即可上手；仅需客观整理数据，不用独立制定计划，新手无额外压力。
三、核心福利：国企 “铁饭碗” 专属，保障无死角1. 薪资稳：7-9K + 清晰涨薪
- 基础月薪 7-9K：新手首月按 7K 足额发放，无绩效克扣（完成日常管理、辅助维护 + 正常出勤即达标）；
- 国企涨薪机制：入职 3 个月熟练后，月薪可涨至 8-9K；成为资深设备管理员后，可晋升技术主管，月薪达 10K+，收入随技术能力稳步提升，告别 “低薪循环”。
2. 作息与保障：上五休二 + 五险一金顶格缴
- 上五休二不内卷：每周一至周五上班，周六日固定休息，每天工作 8 小时（含 1 小时午休），不强制加班，下班能陪家人、发展兴趣，工作生活平衡；
- 五险一金合规缴：入职当月按实际薪资基数缴纳（养老、医疗、失业、工伤、生育 + 公积金），公积金比例 12%（国企最高标准），看病、买房、养老有长期兜底，“铁饭碗” 保障拉满。
3. 国企额外福利：远超普通企业
- 包吃住全免：2-3 人间国企职工公寓（独立卫浴 + 空调 + WiFi + 书桌），步行 5 分钟到车间，免房租 + 水电费全免；国企自营食堂早中晚三餐免费，每天 3 荤 2 素 + 汤 + 水果，不用自己花钱做饭；
- 其他福利：年度免费体检（三甲医院合作）、节日福利（春节 / 中秋发购物卡 / 实物礼盒）、带薪年假（满 1 年享 5 天）、工龄补贴（满 2 年每月加 300 元），福利覆盖生活全场景。
四、任职要求：低门槛，零经验可投
- 年龄：18-40 周岁，无生产设备管理经验均可（国企重点招 “愿意学技术、踏实肯干” 的人，高中及以上学历即可，专业不限，男女不限）；
- 能力：会基础手机 / 电脑操作（填台账、录数据，培训后可上手），能看懂简单设备标识（如 “电源开关”“保养提示”），做事细心有耐心；
- 健康：无传染性疾病，无恐高、无严重肢体残疾（能轻微弯腰、抬手操作），能适应国企车间常温环境（有空调，环境整洁无粉尘）；
- 态度：认同国企 “稳扎稳打” 的工作节奏，愿意接受 1 个月带教，想长期拥有 “铁饭碗” 技术岗的优先。