一、岗位核心亮点（上市平台加持，新手闭眼投！）
隶属国内知名上市公司，生产体系成熟规范，订单充足无裁员风险。入职即签正式实习协议，薪资、福利全按上市公司标准执行，权益受严格监管，新手入行更安心。
基础薪资保底 6500 元 / 月（无绩效 KPI 绑架，完成基础任务即拿满），熟练后可参与技能评级涨薪。长白班可选（早 8:30 - 晚 5:30，午休 1.5 小时），法定节假日全休，拒绝强制加班。
不要求生产经验、不设专业门槛！入职享带薪培训（培训期 2 周，薪资照发），由 10 年 + 生产主管手把手带教，从设备操作到数据记录全程指导，最快 1 周上手基础操作。
入职缴纳五险一金，提供免费 2-3 人精装宿舍（带空调、独立卫浴）及免费工作餐（每日 2 荤 1 素 1 汤 + 水果），每月至少省 3000 元开支，到手薪资基本能存下。
二、岗位职责（聚焦基础操作，新手轻松驾驭）
- 协助核对生产物料（如原料、辅料）的数量、规格，按工单规范领用，全程有清单对照无需自主判断；
- 按 SOP 标准作业程序操作生产设备（按钮式控制，培训后即可掌握），完成原料混合、产品分装等基础步骤；
- 实时填写生产数据记录表（如温度、投入量），确保信息准确，每日整理归档即可，无需数据分析；
- 协助清洁生产区域、整理工具，配合车间 5S 管理及合规检查，工作环境恒温洁净无粉尘。
三、任职要求（超宽松门槛，符合就能投！）
- 年龄 18-40 周岁，大专及以上学历（高中 / 中专愿意学习者也可沟通），身体健康无传染性疾病；
- 愿意跟随师傅学习生产规范，填写记录、核对物料时够细心，不敷衍马虎；
- 会用手机 / 电脑填简单表格，能听从主管安排，无需提前掌握专业技能，公司全程教；
- 能适应轻度站立操作（每日 4-5 小时，有休息区轮换），无需搬运重物（大件物料专人协助）。
四、额外福利（上市企业专属，关怀更贴心）
- 成长福利：免费提供技能培训资料，通过技能考核可涨薪 500-800 元 / 月，优秀者可转正留用；
- 生活补贴：夏季发 3 个月高温补贴（每月 300 元），冬季有取暖补贴，非住宿员工享交通补贴；
- 人文关怀：生日送蛋糕券 + 带薪生日假 1 天，节日发 300-800 元礼金，每月组织新人茶话会；
- 健康保障：每年 1 次免费专项体检，车间配备医务室，小病痛可免费拿药。