# 热招！设备管理维护岗：8000+月薪+包吃住，新手可投！故障维修/保养，无经验有人教超稳！
想找“薪资高、门槛低、有人带、工作稳”的技术岗？这份设备管理维护岗太适合新手！月薪8000+，包吃住省开支，入职缴五险，不用经验也能投，全程有人手把手教故障维修、设备保养，专注实操不搞复杂理论，工作稳定有保障！
### 一、岗位职责：专注实操，故障维修/保养超易上手
1. 负责生产设备的日常故障维修，针对设备常见问题（如部件卡顿、线路松动等）进行排查修复，有标准维修流程，师傅带教后可独立操作。
2. 执行设备定期保养计划，比如部件润滑、清洁除尘、易损件更换等基础保养工作，操作简单，无需高深技术。
3. 记录设备维修与保养数据，如实填写维修单、保养台账，会用基础表格录入信息即可，不用专业数据分析。
4. 协助检查设备运行状态，发现异常及时反馈，复杂故障有技术团队支援，不用独自承担维修压力。
### 二、任职要求：零经验可投，门槛超低重意愿
1. 学历不限，18-45岁均可，**无设备维修/保养经验也能应聘**，机械、电气相关专业优先，非专业只要愿意学实操也能来。
2. 动手能力强，能熟练使用扳手、螺丝刀等基础工具，对机械设备感兴趣，不用懂复杂电路或编程知识。
3. 工作认真负责，能按要求完成维修和保养任务，细心排查设备问题（有师傅指导，跟着做就能降低出错率）。
4. 能适应工厂正常工作节奏（仅白班/中班，无通宵夜班），服从合理工作安排，愿意长期从事设备维护工作。
### 三、薪资福利：待遇扎实，生活无压力
1. **薪资保障**：月薪**8000+**（根据上手速度小幅调整，无业绩KPI），每月15号准时发薪（从无拖欠），工作满3个月可调薪，涨幅500-1000元/月。
2. **基础福利**：
- 食宿保障：**包吃包住**（一日三餐免费，荤素搭配；宿舍带空调、热水器、独立卫浴，免租金及水电费）；
- 社保保障：入职即缴**五险**，合规缴纳，保障齐全。
3. **额外福利**：每月发放劳保用品（工作服、手套、劳保鞋等，不用自购）；节日发放礼品（端午、中秋、春节等）；工作满1年享带薪年假+免费体检，关注员工健康。
4. **新手福利**：培训期间薪资不打折，前3个月有新手保护薪资，确保新手稳定过渡。
### 四、新手带教体系：无经验也能快速学会
1. **岗前实操培训**：入职先享1周免费培训，重点教设备基础构造、常见故障维修方法、保养流程、工具使用技巧，全程以实操为主，理论知识简单易懂。
2. 分配5年以上经验的老师傅专属带教，前2个月手把手指导，跟着师傅到现场学维修、练保养，遇到问题即时解答，快速积累实战经验。
3. **维修手册支持**：提供设备常见故障维修手册、保养操作指南，新手可随时查阅，相当于“维修宝典”，降低学习难度。
4. **技能巩固帮扶**：每周组织新手维修案例分享会，总结常见问题解决方案，师傅现场演示关键操作，帮新手快速避坑，提升维修效率。
### 五、发展空间：技能在手，职业超稳
1. **纵向晋升**：设备管理维护员（3-6个月，熟练掌握基础维修/保养）→维修组长（1-2年，负责小组维修调度）→设备主管（月薪12k+，统筹设备维护团队），晋升以实操能力为核心，凭手艺晋升不用熬资历。
2. **横向发展**：可内部转岗至设备调试、设备采购、生产调度等岗位，拓展职业方向，维修保养经验可复用，职业选择更灵活。
3. **岗位优势**：设备维修保养是制造业“刚需技能”，学会后行业通用性极强，无论在本企业长期发展，还是跳槽到其他工厂，都能轻松找到工作，工作超稳定。
### 六、投递&面试：流程简单，快速入职
1. 简历投递：发送个人简历至邮箱***********，邮件主题注明“设备管理维护岗+姓名”；也可扫码填写基本信息（1分钟完成），优先进入筛选队列。
2. 咨询方式：电话xxx-xxxx-xxxx（工作时间9:00-18:00，可直接咨询维修工作内容、宿舍环境等细节），微信同号，可获取设备维修现场实拍视频。
3. 面试安排：简历通过后2个工作日内通知面试，仅1轮线下面试（含简单工具使用演示，有师傅指导），主要考察动手意愿和责任心，无复杂理论考核；面试通过后5天内可入职。
要不要我帮你整理一份**设备管理维护岗新手维修保养操作手册**？手册包含常见故障排查步骤、设备保养流程、工具使用技巧等核心内容，既能作为招聘宣传的“新手学习保障”亮点，也能帮入职员工快速上手工作。