# 【直签·分拣/配货岗】零食管够！7000保底+五险一金足额缴，包吃住无经验可投
### ✅ 岗位核心亮点（福利+体验双惊喜）
- **零食自由直接实现**：岗位对接零食仓储/销售环节，工作间隙能品尝当季新品零食，每月还有员工专属零食礼包，爱吃零食的人入职即享“舌尖福利”。
- **直签保障无套路**：与企业直接签订劳动合同，不经过中介，薪资、福利白纸黑字写清；**五险一金足额缴纳**，不按最低标准缩水，医疗、养老、住房公积金权益有保障。
- **无经验零压力入行**：不用怕没相关经验，应届生、转行新手都能投！入职有**专属带教**，老员工手把手教分拣技巧、配货流程，1-3天就能独立上手。
- **生活成本全清零**：**包吃包住**覆盖日常开支，食堂三餐荤素搭配，宿舍有空调、热水器、独立卫浴，不用自己掏房租、算饭钱，7500保底薪资基本能存下。

### ✅ 岗位职责（2大岗位可选，操作简单）
#### 1. 分拣岗
- 按照订单需求，在零食仓库中**分拣对应产品**，比如按品类、规格挑出薯片、饼干、坚果等，确保数量、口味与订单一致。
- 对分拣后的零食进行简单整理，去除包装破损、临期的产品，保证发出的零食品质合格。
- 配合扫码入库系统，将分拣好的零食贴单、归类，等待配货环节交接，记录分拣完成情况。

#### 2. 配货岗
- 接收分拣岗交接的零食，按照配送区域、订单优先级**打包配货**，比如将同一区域的订单零食集中装箱，贴好物流标签。
- 核对配货清单，确保每个订单的零食种类、数量无遗漏，避免错发、漏发问题。
- 协助将配好的货物搬运至物流交接区，与快递/配送团队对接，做好货物交接记录。

### ✅ 任职要求（真·低门槛，适配人群广）
1. 年龄18-45周岁，学历、专业**完全不限**，应届生、宝妈、想灵活就业的人群都能投。
2. 能接受仓库/物流区常规工作节奏，部分岗位需配合订单高峰轮班（轮班时间灵活，可沟通协调）。
3. 做事认真细致，分拣时不拿错口味、配货时不弄错订单；有基本的责任心，愿意动手操作，不怕简单重复工作。
4. 无不良记录，服从现场管理，能配合团队完成每日分拣/配货任务，不擅自离岗。

### ✅ 岗位优势&成长空间
- **工作氛围超轻松**：团队多是年轻人，大家都爱吃零食，工作时能交流口味心得，没有复杂的人际关系，不用“勾心斗角”。
- **晋升路径透明**：从分拣/配货员起步，表现优秀者可晋升为**小组长**，负责统筹小组订单处理；再往上可成长为**仓库主管**，对接零食库存管理、团队排班，能力达标就能进阶。
- **额外隐性福利**：除了零食自由，节日（端午、中秋、春节）会发大额零食礼盒，生日当天有定制零食大礼包；仓库配备休息区，累了能随时歇脚，还提供免费饮用水、零食试吃装。

### ✅ 直签投递&入职指引
1. 直签通道无中介，有意向可直接投递简历（不用写复杂履历，基本信息+意向岗位即可），或携带身份证到仓库现场面试。
2. 面试流程简单：沟通可到岗时间、对轮班的接受度，现场参观仓库环境、体验简单分拣/配货操作，满意当天就能确定入职时间。
3. 入职即发工作服、劳保用品（手套、分拣扫码器等），安排宿舍；培训期有薪资（不低于当地最低工资标准），培训合格直接上岗，无“试岗无薪”套路。

要不要我帮你整理一份**分拣/配货岗操作流程图解**？用图文结合的方式标注关键步骤，比如“订单核对要点”“零食分拣分类标准”，方便新人快速理解上手。