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设备日常巡检：按路线查，记情况就行
每天按固定路线逛车间（比如流水线、机床区）—— 检查设备外观（有没有掉漆、螺丝松没松）、安全防护（护栏牢不牢、急停按钮灵不灵）、润滑情况（油位够不够）；发现小问题（比如护栏歪了、油位低了），拍个照记下来报主管，不用自己修，有专门维修团队跟进；每天巡检 2 次，每次 1 小时，累了能在国企职工休息区歇，新手看 1 遍路线就会。
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数据记录与反馈：填表格，零技术门槛
把巡检结果、设备运行参数（比如温度、转速）填到《设备管理台账》，不用写复杂报告，按模板填 “正常 / 异常、处理进度” 就行；会用手机或电脑简单打字就能完成，老员工还会帮你核对，怕填错也没关系；坐岗就能录数据，不用跑断腿，手慢也不怕。
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协助设备维护：搭把手，不费脑不担责
配合国企维修师傅做设备简单维护（比如给轴承上润滑油、更换滤网），工具怎么用、步骤怎么走，师傅都会手把手教；不用拆电机、不碰电路板，纯辅助工作，10 分钟就能学会，干着轻松无压力。
📌 为啥是 “国企铁饭碗”？核心优势全落地！✅ 国企保障稳如铁，不怕失业不折腾
- 不裁员、不欠薪：国企资金雄厚、订单稳定（多为国家重点项目配套生产），不会因 “效益差” 裁员，干满 2 年可签长期合同，彻底告别 “找工作 - 失业 - 再找” 的循环；
- 正规合同有保障：入职即签国企正式劳动合同（不是劳务派遣），薪资、福利全写进合同，权益受法律保护，不用怕 “福利画饼”“薪资克扣”；
- 对公发薪超准时：每月 8 号国企对公账户直发工资，工资条附带社保公积金缴纳明细（可在国家社保平台、公积金中心实时查询），从无 “压薪”“拖发”，赚的每一分都踏实。
✅ 7-9K 薪资稳拿，收入比私企香
- 新手有保底：零经验新人首月保底 7K（满勤全拿，无绩效套路），不用靠 “拼体力”“熬加班” 涨薪；
- 熟手能冲 9K：干满 3 个月熟悉流程后，只要做到 “巡检零遗漏、台账零错填”，每月加 1-2K 绩效，综合薪资轻松达 8-9K，比同岗位私企高 1000+。
✅ 福利拉满无负担，国企专属超贴心
- 包吃住全免费：
- 住宿：住国企 2-3 人精装公寓，独立卫浴、空调、WiFi、书桌配齐，免费发被褥 + 洗漱大礼包（洗发水、毛巾、洗衣液），免房租 + 水电费，走路 5 分钟到车间，不用为租房凑押金；
- 吃饭：国企自营食堂，一日三餐三荤两素 + 汤 + 主食，早餐有牛奶、鸡蛋、杂粮包，周三加鸡腿、周五有水果，过节还加硬菜（比如春节吃饺子、中秋吃月饼），不用自己买菜做饭，7K 薪资每月能存 6000+；
- 五险一金高基数缴：按 7K 基数实缴（养老 8%+ 医疗 2%+ 失业 0.5%+ 工伤 0.2%+ 生育 0.8%+ 公积金 12%），每月公积金约 1680 元（单位 + 个人各 840 元），看病门诊报 70%、住院报 90%，买房还贷压力小；
- 国企额外福利：每年 1 次免费全身体检（含 CT、血常规、肝功能），春节发 1000 元购物卡 + 年货大礼包（米、油、坚果），中秋发 500 元补贴 + 月饼礼盒，生日送定制蛋糕 + 200 元现金，工龄满 1 年享 5 天带薪年假。
✅ 零基础友好，国企带教不撒手
- 真・无经验可投：不管你之前干没干过设备管理、是否接触过制造业，只要愿意学，不认字、没技术都能来，国企优先录想长期稳定干的人；
- 10 天带薪培训：入职先参加国企专属培训，教 “设备识别、巡检要点、台账填写”，培训期间照发 7K 薪资，不用 “白干活没收入”；
- 国企老员工带教：正式上岗后，安排有 10 年以上经验的国企师傅 1 对 1 带教 7 天，从 “怎么看油位” 教到 “怎么填台账”，遇到问题随时喊 “师傅”，新手不用摸索 “踩坑”。
📌 想捧国企铁饭碗？3 个条件轻松达！
- 年龄：18-45 岁，学历不限（认识数字、会简单沟通即可）；
- 经验：完全零基础可投，不用有设备管理、生产技术相关经历；
- 身体：无传染病（国企统一组织免费体检，合格即可上岗），腿脚没问题（能正常走路巡检，累了能歇）；
- 态度：踏实不摸鱼，巡检时不敷衍（不随便看一眼就填表），愿意在国企长期干