设备维护技术员招聘启事
—— 【出差享高薪】速冲！保底 7000 + 包吃住带薪学，出差补贴让薪资再涨！
一、岗位核心亮点：出差 = 涨薪，新人也能赚高薪
想找 “出差能加薪、学习有钱拿” 的技术岗？设备维护技术员岗就是你的优选！保底 7000 元薪资打底，包吃住解决生活开销，入职还能带薪学技术；更关键的是 —— 出差另有专属补贴，算上补贴月薪轻松破万，不用内卷也能拿高薪，名额有限，速冲不等人！
二、岗位基本信息
岗位名称：设备维护技术员
工作性质：以项目制出差为主（出差地点多为合作企业厂区，涵盖全国主要工业城市），单次出差周期 1-2 周，出差结束后可申请调休，兼顾工作与休息
工作保障：出差期间交通、住宿全报销，配备专属出差工具箱与防护用品，保障工作安全与便捷
三、薪资与福利：高薪看得见，补贴超给力
基础薪资：保底月薪 7000 元，无试用期，入职即按保底薪资发放；根据技术熟练度与项目完成质量，3 个月后可申请薪资上调，技术扎实者月薪可达 8000-9000 元
出差专属补贴：
每日差旅补贴 150-200 元（根据出差城市消费水平调整，一线城市 200 元 / 天，二线城市 180 元 / 天，三线及以下城市 150 元 / 天）；
出差满 1 个月额外发放 “项目激励奖” 1000 元；
节假日出差（如春节、国庆），补贴翻倍，且节后可享受同等时长带薪补休
食宿福利：非出差期间，企业提供免费员工宿舍（2-3 人间，配备空调、热水器、独立卫浴、WiFi）；食堂供应一日三餐，早餐免费，中晚餐每餐仅需 6 元（两荤两素一汤）；出差期间，合作厂区提供免费食宿或按标准报销餐费
带薪学习福利：入职后开启 “专项培训” 双模式带薪学习，内容涵盖设备维护基础知识、常见故障排查技巧、专用设备操作规范等，培训期间薪资照发，学会即上岗，无经验也能快速成长
其他保障：入职即缴纳意外险，满 6 个月后缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险 + 住房公积金）；每年组织 1 次免费体检，关注身体健康；定期发放劳保用品（工作服、手套、安全帽等）
四、岗位职责：技术实操为主，上手快速
跟随技术团队出差至合作企业，负责生产设备（如工业机械、自动化生产线、专用加工设备等）的日常维护、故障排查与维修工作，确保设备正常运行
记录设备维护、维修过程，填写技术档案，反馈设备运行问题与改进建议
协助资深技术员完成设备调试、升级改造工作，在实践中学习进阶技术
向合作企业操作人员普及设备日常维护常识，指导正确操作方法，减少设备损坏风险
出差结束后，整理项目报告，总结维护经验，参与团队技术分享会
五、任职要求：门槛友好，无经验可投
学历要求：高中及以上学历，机械、机电、自动化等相关专业优先，非相关专业也可投递，企业提供针对性培训
经验要求：无设备维护相关工作经验均可，应届生、想转行学技术的求职者都能应聘，有基础维修经验者优先
技能要求：会使用基本维修工具（如扳手、螺丝刀、万用表），具备简单的电路、机械常识；能适应短期出差（每月出差 1-2 次，可协调时间）
个人素质：工作认真负责，有责任心，能耐心排查设备故障；具备基本的沟通能力，能与合作企业人员简单交流；动手能力强，愿意学习新技术，服从工作安排
六、职业发展：技术进阶快，前景广阔
技术路径：设备维护技术员→中级技术员→高级技术员→技术专家，随着技术熟练度提升，薪资与项目权限同步增长，高级技术员月薪可达 1.2 万 - 1.5 万元
管理路径：表现优秀者可晋升为项目组长，负责带领小团队开展出差维护工作；进一步可晋升为区域技术主管，统筹多个合作企业的设备维护项目，实现 “技术 + 管理” 双发展
技能优势：掌握的设备维护技术适用于制造业、新能源、电子等多个行业，就业选择多，职业稳定性强，后期可根据个人意愿调整工作方向
七、应聘方式：流程简单，速冲入职
简历投递：请将个人简历（清晰填写姓名、联系电话、学历、经历）发送至招聘邮箱（[具体招聘邮箱]），邮件主题注明 “设备维护技术员 + 姓名 + 可出差城市”
面试安排：HR 会在收到简历后的 2 个工作日内筛选，符合要求者将通过电话通知面试（初面为线上技术基础问答，难度低，主要了解学习意愿与出差接受度）
咨询电话：若有疑问，可拨打招聘热线（[具体联系电话]），工作时间（9:00-19:00）内随时接听，详细解答出差补贴、培训内容等疑问
【出差享高薪】速冲！设备维护技术员岗保底 7000 + 包吃住带薪学，出差补贴让薪资再涨，不用经验也能入行，想赚高薪、学技术的你，赶紧投递简历，抢占优质岗位！