急聘设备维护技术员：保底 8000 + 双休，稳定高薪 + 福利全保障！
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一、岗位核心亮点 —— 入职即享安心保障
薪资无套路：保底月薪 8000 元，绩效达标可上浮，每月按时发放不拖欠，拒绝 “画饼”；
作息超友好：严格执行双休制度，法定节假日正常休息，不强制加班，兼顾工作与生活；
福利全覆盖：缴纳五险一金（养老 / 医疗 / 失业 / 工伤 / 生育保险 + 住房公积金），看病、买房有保障；免费提供住宿（空调、热水器、独立卫浴齐全，拎包入住），一日三餐免费供应（荤素搭配、营养均衡），每月无额外生活开支；
零经验可投：提供带薪岗前培训（1-2 周系统教学），资深技术员手把手带教，从设备原理到实操维护，零基础也能快速上手。
二、岗位职责 —— 清晰明确，上手无压力
负责生产设备的日常巡检，排查潜在故障（如机械卡顿、电路异常等），及时记录设备运行状态；
按照维护计划，对设备进行定期保养（如润滑、零件更换、清洁等），延长设备使用寿命；
设备出现故障时，快速响应维修，减少停机时间，确保生产正常推进；
整理设备维护记录、保养台账，协助优化设备管理流程，提出节能降耗建议；
配合车间团队完成简单设备调试，确保设备参数符合生产标准。
三、任职要求 —— 门槛友好，重视潜力
年龄 20-45 周岁，男女不限，中专及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业优先（非相关专业有兴趣学习也可投递）；
能看懂基础设备图纸、说明书，具备简单电路、机械原理认知（无经验者可通过培训掌握）；
动手能力强，能熟练使用常用维修工具（如万用表、扳手、螺丝刀等），接受车间基础作业环境；
有责任心，工作细致，能及时响应设备故障需求，服从工作安排；
过往有设备维护、机电维修相关经验者，薪资可额外协商上浮。
四、发展前景 —— 稳定成长，未来可期
技能提升：定期组织专项培训（如新型设备维护技术、自动化控制等），助力成为技术骨干；
晋升通道：表现优秀者可晋升为 “设备维护主管”“技术工程师”，管理岗 / 技术岗双向发展，薪资同步上涨；
企业保障：任职满 1 年可享受带薪年假、年度体检、节日福利（春节 / 中秋礼品等），长期任职福利更丰厚。
五、应聘方式 —— 快速入职，不耽误赚钱
有意者可直接私信咨询岗位详情，或发送 “姓名 + 设备维护技术员” 至联系账号；
咨询时间：9:00-18:00（当天咨询当天回复，避免错过岗位）；
面试流程：线上初筛→线下实操测试（简单设备故障排查，无难度）→录用通知→带薪培训→正式上岗，全程不超过 3 天，高效入职。