职位详情
安全管理员!保底 8000 + 五险一金包吃住,无需经验有人带
7000-8000元
四川金诚易聘企业管理有限公司
重庆
无经验
不限
09-17
工作地址

西永微电园542号

职位描述
  1. 厂区安全巡查:按标核对,零门槛
    每天按安全巡查清单,在厂区生产区、仓储区、办公区开展巡查 —— 比如检查机器设备防护栏是否完好、消防器材(灭火器、消火栓)是否在有效期、员工是否规范穿戴劳保用品(安全帽、防滑鞋),清单标注明确 “合格标准”(如 “消防通道无杂物 = 合格”),对照逐一核对即可;
    1 小时能巡查 1-2 个区域,纯目视检查,不用专业知识,遇到不确定的地方可实时联系带教老师,新手跟着走 2 天流程,就能独立完成巡查,轻松上手。
  2. 隐患记录与跟进:简单操作,不费脑
    发现安全隐患(如电线裸露、货物堆放过高等),用手机拍照片,填进简易隐患记录表(写清 “隐患位置、类型、整改建议”),同步发给责任部门并提醒整改;
    后续只需跟踪整改进度(如 “3 天内复查是否修复”),表格是填空式模板,不用写复杂报告,新手学 1 次就能掌握,不用担责复杂处理,只需做好 “发现 - 记录 - 跟进” 三步。
  3. 安全基础宣导:辅助执行,易配合
    协助组织厂区安全宣导工作 —— 比如在车间张贴安全警示海报(“禁止违规操作”“应急逃生路线”)、给新员工演示劳保用品穿戴方法、整理安全培训资料,有现成物料和话术,不用自己策划;
    每月参与 1-2 次安全小培训,帮忙维持秩序、分发资料,不用上台讲课,新手也能轻松配合,同时还能学习安全宣导技巧,积累基础管理经验。
  4. 应急基础准备:流程化操作,易掌握
    参与厂区应急准备工作 —— 比如每月协助检查应急照明、疏散指示标志是否正常,整理应急物资(急救箱、逃生绳),按固定流程操作即可;
    带教老师会教 “基础应急处理步骤”(如小事故现场保护、人员疏散引导),不用记复杂预案,只需跟着流程做,逐步掌握应急管理基础能力。
📌 要啥条件?无需经验也能录
  • 18-45 岁,不用学历、不用安全行业经验,纯新手优先,认识简单汉字(能看巡查清单、填记录表)就行;
  • 做事认真负责,巡查不敷衍、记录不马虎,愿意跟着带教老师学安全管理基础流程;
  • 能适应 8 小时工作制(早 8 晚 5,中午歇 1.5 小时,偶尔需配合夜间应急演练,有额外补贴),每月休 4 天,遵守厂区安全管理要求,满足这些就能录用,不用专业证书。
📌 为啥选这岗?高薪福利全,成长稳
✅ 保底 8000 + 五险一金,收入有保障
每月固定保底 8000 元,干熟后若巡查细致、隐患整改率高,还能加 300-500 元绩效,综合 8300-8500 元;
入职即缴五险一金(养老 / 医疗 / 失业 / 工伤 / 生育 + 公积金),公积金按 10%-12% 缴纳,按实际工资基数核算,看病报销比例高、买房能提能贷;工资每月 10 号准时发,不压薪、不克扣,无需经验也能拿满保底,赚钱超有底气。

✅ 包吃住 + 有人带,生活工作双省心

  • 食宿全包:住 4-6 人间员工宿舍(有空调、24 小时热水、独立卫浴、WiFi,步行 5 分钟到厂区,拎包即住,水电费全免);吃厂区自营食堂,一日三餐免费(荤素搭配 + 汤品,每周换菜单,符合南北口味,还设特色窗口),每月光食宿能省 2500 + 元,到手工资能存下;
  • 带教稳岗:无需经验不用担心学不会!老员工 1 对 1 专属带教,从 “巡查流程、隐患识别” 到 “记录填写、宣导配合”,手把手教,遇到问题随时问,3-5 天就能独立处理基础工作,带教期照发工资,新手无压力。

✅ 积累管理经验,长期有奔头

  • 技能成长:干满 3 个月能掌握厂区安全管理基础能力,熟悉 “隐患排查、安全宣导、应急准备” 核心流程,这些经验在制造业通用,比干体力活更有技术含量;
  • 晋升空间:干满 1 年可考 “初级安全管理员证书”(厂区报销报名费),熟练后能晋升 “资深安全管理员”,月薪涨到 9500-11000 元;未来还能往 “安全主管” 方向发展,负责团队管理,职业路径清晰,越干越吃香。

以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕

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