# 上市企业直招电商仓储管理员（新手可带教）
## 岗位核心亮点
上市企业经营稳定，新手友好无压力！入职即享**保底7k/月**，薪资可随经验上浮；五险一金全额缴纳，周末双休不加班；免费包吃包住（省去生活大头开支），大促期另有绩效奖励，工作内容易上手，专人带教快速适应！


## 岗位职责
1. 负责电商平台货物（如服装、日用品、3C产品等）的入库分拣：核对到库货物的数量、规格、外观，按品类/订单属性分类整理，确保入库货物与单据100%匹配；
2. 做好货物存储管理：根据货物特性（如易碎品、防潮品）规划合理库位，贴好清晰标识，定期检查货物存储状态，避免压损、受潮或错放；
3. 配合大促期（618、双11等）高效出库打包：按订单需求快速拣货，规范打包（防震、防压包装处理），核对订单信息（收件人、商品型号），确保打包准确率与效率；
4. 对接快递物流：协调快递收件节奏，核对快递面单与订单一致性，跟踪货物发货进度，处理发货环节异常（如漏发、错发、物流拦截）；
5. 维护电商仓储系统（如ERP）：实时更新货物出入库数据，记录库存余量，定期盘点库存，保障系统数据与实际货物账实一致，发现差异及时排查处理。


## 任职要求
1. 高中及以上学历，1年电商仓储相关经验优先，**无经验者可接受企业专人带教**，无需担心上手难；
2. 具备基础的细心度与责任心，对数字敏感（需频繁核对货物数量、订单信息），能避免低级误差；
3. 会使用Excel等基础办公软件，有电商ERP系统（如用友、管家婆）操作经验者加分，无经验可培训；
4. 能适应电商大促期（如双11）的短期忙碌节奏（有团队协作支持，非单人高强度加班），沟通能力良好，可顺畅对接快递与内部同事；
5. 年龄18-40周岁，身体健康，能适应仓库日常轻度体力工作（如搬卸小件货物，大件有工具辅助）。


## 福利待遇
1. 薪资：保底7k/月，根据工作熟练度与绩效表现，入职3-6个月可申请薪资上浮；每月10号前准时发薪，从不拖欠；
2. 保障：入职当天即缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险+住房公积金），基数按实际薪资核算；
3. 休息：周末固定双休，法定节假日（春节、国庆、中秋等）正常放假；入职满1年享5天带薪年假，满3年增至10天；
4. 食宿：免费提供一日三餐（荤素搭配，营养均衡），无需自付餐费；免费提供员工宿舍（4-6人间，配空调、热水器、独立卫浴，拎包即可入住）；
5. 其他福利：大促期额外绩效奖金（500-2000元/次）；节日福利（春节礼盒、中秋月饼、生日蛋糕券）；定期组织仓储技能培训（系统操作、高效打包技巧）；内部晋升通道（电商仓管员→仓储组长→电商仓储主管）。


## 应聘方式
有意者请将个人简历投递至：【***********】（邮件主题需备注“电商仓储管理员-姓名”，例：电商仓储管理员-李四），HR将在2个工作日内筛选简历，合则邀约线上面试或现场面试，新手求职者可在简历中注明“无经验，期待带教”，优先安排沟通！