一、岗位职责
物资接收：负责厂区各类物资（如原材料、零部件、成品等）的接收工作，核对物资的名称、规格、数量、质量等信息，确保与单据一致后签字确认；
物资发放：根据审批后的领料单，准确发放物资，登记发放记录，做到账物相符，避免错发、漏发；
库存管理：定期对仓库物资进行盘点，记录库存数量，及时更新库存台账，确保库存信息准确；发现物资短缺或积压时，及时上报并协助处理；
物资存储：合理规划仓库区域，将物资分类存放，做好标识，便于存取和管理；注意物资的防潮、防火、防盗等，保证物资安全；
单据处理：整理和保管物资收发单据、台账等资料，确保资料完整、规范。
二、任职要求
年龄 20-45 周岁，男女不限，学历不限，有仓库管理经验的熟手优先，新手有相关兴趣和学习能力也可投递；
熟悉仓库管理的基本流程，会使用简单的办公软件（如 Excel）记录台账者更佳；
工作认真细致、责任心强，具备良好的沟通能力和数字敏感度；
身体健康，能适应仓库工作环境，服从工作安排。
三、薪资福利
薪资：月薪 6000-8000 元，熟手根据经验和能力定薪，每月 10 号准时发薪；
食宿福利：免费提供一日三餐，菜品丰富；提供 4-6 人间宿舍，配备空调、热水器、独立卫浴等设施，水电费全免；
其他福利：入职即签订劳动合同，满 1 个月缴纳五险；每月全勤奖 200 元；节日发放福利物资；干满 1 年有 300 元 / 月的工龄奖，每年免费体检 1 次。
四、工作时间
每天8-10小时（含 1.5 小时午休），每月休息 4 天，灵活调休；
偶尔因盘点等工作需要加班，加班费按 1.5 倍时薪计算。