【国企直招！双休设备维护技术员，包吃住 + 五险一金，7000 + 月薪 + 技术铁饭碗】
🔧 国企保障：稳定 + 体面，比私企多 3 重安全感！
- 铁饭碗属性：国企编制内岗位（非外包），无裁员风险，35 岁后不焦虑，干到退休不是梦；
- 双休 + 法定假：周末固定休息，春节 / 国庆等法定假全休，加班按 3 倍工资算（私企普遍单休）；
- 七险二金（部分国企）：除五险一金外，额外缴补充医疗保险 + 企业年金，看病报销比例超 90%，退休多拿 2000 元 / 月！
💰 薪资福利：7000 + 起步，隐形福利吊打私企！
- 薪资构成：
✦ 基本工资 7000-8000 元（应届生 7000，3 年经验 8500）+ 季度奖金 3000 元 + 年终分红 1-2 万；
✦ 综合年薪 10-15 万，国企工资透明，不搞 “底薪 + 绩效” 套路； - 包吃住顶配：
✦ 免费公寓：2-3 人间（空调 / 独立卫浴 / 冰箱），夫妻可申请两居室，水电全免；
✦ 三餐自助：食堂供应海鲜 / 牛排 / 煲汤，早餐有现磨豆浆，吃饭不花钱还能打包； - 额外福利：
✦ 节日礼包：春节发 5000 元购物卡，中秋发 2000 元礼品，生日送蛋糕券 + 带薪假；
✦ 通勤班车：厂区到市区免费班车，加班有宵夜补贴（20 元 / 晚）！
👨🔧 工作内容：技术岗 + 轻体力，越老越吃香！
- 设备巡检保养：
- 每周用万用表、示波器查生产线设备（如电机、PLC 控制器），记录参数（国企设备新，故障率低）；
- 给轴承加油、换滤芯等常规保养，1 天工作 4 小时，剩下时间坐办公室看图纸。
- 故障维修：
- 设备报错时，用诊断仪查代码（如 “E01” 代表电机过载），换个传感器就行，90% 故障 1 小时内解决；
- 复杂故障有厂家工程师远程指导（国企合作资源多，不用自己硬扛）。
- 技术改造：
- 参与老旧设备升级（如把继电器控制改成 PLC 编程），国企舍得投钱，学新技术算绩效！
📚 任职要求：大专起报，0 经验可培养！
- 学历专业：
✦ 大专及以上，机械 / 电气 / 自动化专业（应届生优先，国企爱招校招生）；
✦ 中专学历有 3 年工厂维修经验也可（需带维修案例）； - 技能加分：
✦ 会看电气图纸、懂 PLC 编程（国企设备多为西门子 / 三菱系统）；
✦ 有电工证 / 焊工证（国企报销考证费用，高级证每月补 500 元）； - 隐性优势：
✦ 国企重资历，熬满 5 年升技术主管（月薪 1.2 万 +），带团队管项目；
✦ 工作经历可考 “工程师” 职称（国企背书，外面认可度高）！
✨ 国企专属福利：人脉 + 资源，跳槽镀金神器！
- 人脉圈层：同事多为本地人 / 体制内家属，买房、孩子上学能搭把手；
- 学习平台：每年派去国企总部培训（包机票酒店），认识行业大佬；
- 跳槽跳板：国企工作经历是 “镀金券”，去外企面试时，HR 高看 3 分！
面试流程：
- 带身份证 + 毕业证 + 技能证书原件；
- 笔试考基础电工题（选择题为主，可翻书查公式）；
- 面试聊工作经历（应届生聊毕业设计就行），3 天内出结果！
适合人群：
✔️ 想进国企拿铁饭碗的大专生；
✔️ 厌倦私企内卷，追求稳定的打工人；
✔️ 30 岁以上想 “养老” 又想赚高薪的技术工！