岗位职责：

1.全面负责销售部的日常管理

2.负责销售部的团队搭建

3.做好市场调研，制定市场销售策略

4.制定销售部门的绩效考核，做好销售团队的管理

5.充分了解公司发展的方向和战略，做好团队的赋能

6.做好各部门的对接与协调，及时上传下达，提升部门的工作效率

岗位要求：

1、具有叉车或机械类、重工、板材等品类至少7年以上的销售管理经验，能够在快节奏和高压力的环境中工作。
2. 具备团队搭建管理经验，具备出色的沟通、领导和人际交往能力，能够在各种文化和背景下与不同利益相关者进行工作。
3.熟悉临沂、苏州市场的优先考虑。