一、岗位职责
1.学员服务：跟进学员求职服务进度，深入了解学员情况，为其提供精准的求职解决方案，确保学员求职过程顺畅。
2.简历优化：根据学员信息及求职目标，优化简历内容，提升简历质量。在简历投递期间，及时解决学员遇到的问题，确保投递效果。
3.职业规划：结合学员测评结果和个人情况，明确学员就业方向，制定个性化学习计划，并设计针对性的求职方案。
4.笔试辅导：根据学员需求，规划笔试内容，提供答疑及辅导支持，帮助学员提升笔试能力。
5.面试辅导：按照学员诉求及公司要求，完成面试授课任务，助力学员提升面试技巧，增强求职竞争力。
二、任职要求
1.工作经验：具备3年以上猎头、人力资源、公务员考试辅导或事业单位相关工作经验，有央国企求职辅导经验者优先。
2.性格品质：具有较强的团队合作精神和执行力，工作认真负责，主动性强，能够高效完成工作任务。
三、工作时间：
1、9:30--19:00
2、入职缴纳五险一金入职缴纳五险一金
3、试用期试用期3个月