岗位职责：

1.渠道操盘：主抓B站、抖音、小红书运营，结合课程特点定引流目标，内容方向，完成相应的流量指标，对流量及转化结果负责；

2.带领运营小组：明确分工与目标，做日常指导，技能培训和工作复盘，提高团队效率；

3.内容把控：指导团队做爆款短视频，结合平台规则优化呈现，提高曝光度以及点赞量；

4.数据优化：根据播放量、转化率等数据，定期分析与复盘，及时调整运营思路与运营方法，优化引流路径；

5.资源协调：对接讲师，客服等部门，推进素材拍摄、剪辑、发布全流程，保障全链路的正常有序进行；

6.方法迭代：关注行业动态与AI工具，把实用的运营方法和工具引入团队，提升工作效果；

7.完成上级安排的其他任务。

任职要求：

1.大专及以上学历，2年及以上在线教育新媒体运营经验，1年以上带团队经历。（有教育行业B站/抖音引流案例者加分）

2.熟悉各个平台的特点和运营规则，有爆款内容或账号起号成功经验。

3.能熟练用AI工具(ChatGPT，剪映Al等)辅助工作，数据分析和解决问题能力强。

4.以目标为导向，有一定的抗压能力和较强的责任心。

5.对新媒体有热情，能快速响应平台变化，及时掌握时事热点。

6.熟练使用AI工具辅助图片，视频及文案创作者优先。

福利待遇：

无责底薪+个人提成+团队提成（综合薪资10-18K）~(底薪根据能力面谈，能力越大，底薪越高)