1、年龄在45岁以下，性别不限，月休3天。

2、负责所在区域业绩指标的达成，市场环境的调研。

3、针对客户需求和竞品的变化及时反馈信息并制定应对方案。

4、负责所在区域运营水平的提升、区域人员的业务能力提升培训、人才培养。

5、负责处理所在区域的突发事件，进行危机公关。

6、负责所在区域的商品进货、库存及资产管理。

7、工作认真负责，有责任心、执行能力强和较强的团队意识。

8、具有一定的管理人员及门店运营工作经验。

9、能够服从公司工作地点调配。