岗位职责：
1、推行公司的品质方针、决策、协助上级执行品质计划;
2、制定公司品质检验标准和各种测量仪器操作指导节的制定;
3、刺定培训计划及教育训练的执行，负责进行相关的品质宣传、培训:
4、负责客户投诉信息的收集及传递，主导不良的检讨并跟进对策的回复及实施的有效性
5、负责组织召开品质研讨会;
6、负责与客户联络品质问题，对客户的投诉意见或退货作出答复，并跟进不良项目的改警事宜;
7、负贡收集各部门每周、每月品质教据，并分析汇总，向上级提交品质教据报告，公布品质效据;
8、负责全面管理品质部日常工作，协助上级达成公司的品质目标。
任职资格：
1、年龄25-38岁，大专及以上学历；
2、具备三年及以上相关品质管理工作经验优先；
3、具备IS0/T8质量体系运作和质量检验体系培训经验优先；
4、熟悉圆度仪、轮廓度仪&粗糙度仪、影像测量仪、卡尺、千分尺等量具。