岗位职责：
1、负责根据各部门用人需求，进行人员招聘，及时满足用工需求；
2、负责人员入职、离职、调动等手续办理，及维护保管人事档案；
3、负责办公用品申请、采购、分发及入库等；
4、负责员工宿舍、食堂等管理及行政后勤维修安排；
5、负责客户来访接待，如准备水果、水、饮料等；
6、完成其他临时交办的工作。
任职要求：
1、年龄22-38岁，大专及以上学历，人力资源管理专业优先；
2、服从管理安排，具备一定耐心、责任心，抗压能力强；
3、具备至少1年人事行政相关工作经验优先；
3、能熟练运用办公软件，了解劳动法相关法律法规知识。