一、工作内容
主要对接内部为主，给分行下达考核指标，传达卡活动
1、推动属地分支行信用卡考核指标达成；
2、推动属地分支行与分中心的融合，实现资源共享，做大区域获客规模；
3、负责属地分支行信用卡指标的业绩推动。推动卡中心重点获客项目在分支行落地，通过数据分析、现场调研等方式进行过程管理；
4、组织实施属地分支行信用卡业务培训。组织属地分支行开展信用卡业务政策、产品权益、合规作业等培训赋能；
5、完成领导交办的其他工作。
二、工作要求
1、本科及以上学历，金融、经济、市场营销及管理等相关专业优先
2.方向
①二年以上银行对公客户经理经验，方向
②如背景是985/211学历+国有/全国股份银行，零售客户经理经验
3.具备金融业、银行业、法律等相关知识，掌握电脑基本操作。
4.具备优秀的逻辑思维能力、表达能力及写作、沟通能力。