岗位职责：（侧重战略研究）

1、负责各类文件的分类呈送，请领导阅批并转有关部门处理；

2、负责办公室的全面工作，做好经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务；

3、做好经理办公会议和其他会议的组织及会议记录；

4、做好企业内外文件的发放、登记、传递、督办、保存、保密、归档等工作；

5、负责上级领导机关及其他领导的接待、负责公司偶有的应酬等；

6、起草、存档、整理经理签发的文件，掌握经理的日程安排及做好预约工作，安排商务旅行；

7、陪同经理省内、外出差

8、总助的要求较多、工作量较大、偶有节假日不能正常休息；

9、工作压力较大、个人能力提升较快，晋升空间为部门总监等职务；

10、具体事宜以入职后实际工作为主。

11.收集行业相关信息、数据、前景调研，撰写调研分析报告

12.协助经理进行对外商务沟通，建立与维系公司重要客户和合作伙伴的关系；

13.独立完成对外商务洽谈及对内的协助经理完成管理工作

14.完成经理交代的各种事宜。

任职要求：

1、本科及以上学历；

2、年龄为28周岁以上；

3、思维敏捷，具有战略眼光及市场把控者优先

4、具有两年以上工作经验，其中包括一年的管理经验；

5、工作态度积极、责任心强、执行能力强、抗压能力强等。

6、所有的管理岗位首先内部优秀员工提拔产生，给员工公平广阔的晋升空间；

7、有全面系统的专业技能培训，全方位提升个人综合能力；

8、及时、高效，准确的完成经理交办的其它工作。

9、热爱旅游产业，对旅游相关产业有一定的关注和了解，并具有浓厚的兴趣；

10、具有较强的组织、协调、沟通、人际交往能力及敏锐的洞察力；

11、知识结构较全面，有很强分析判断、决策以及统筹协调能力；

12、具备一定的文字功底；

13、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正，较强的独立工作能力；

14、具备应对紧急事件能力；

15、可塑性好，热爱本职工作，英文写作、口语、阅读能力良好。

16、熟练运用办公软件

备注：旅游管理专业、会写文案和行程编辑、做过操作计调景区运营管理方面的优先！！！