1. 客户开发与维护（权重60%）
- 执行电话沟通指标：完成每日30个、每月900个的电话触达任务，获取客户初步意向。
- 客户跟进与转化：推进有效客户（A类客户需达成3个/天、100个/月的存量）的服务流程，获取客户展板、意向金或设计费，每月至少完成10个有效转化；协助方案老师成交设计单、施工单，每月达成10个签单目标。
- 获客拓展：完成每月150个的获客数量指标，持续扩充客户资源池。
2. 团队业绩贡献（权重20%）
- 参与团队业绩目标（月度500万）的达成，配合团队完成业绩相关的客户转化、签单推进工作，按团队业绩完成比例承担对应责任。
3. 项目协作与支持（权重10%）
- 项目文件与售后：协助组内方案设计师处理项目文件、售后问题、合同相关事宜，保障协作效率与准确性。
- 客户对接与会议：配合组内客户接待、线上会议流程的顺畅执行，及时同步会议记录与关键信息。
- 宣传素材支持：负责案例整理、PPT制作、设计案例素材搜集等宣传物料的产出，确保内容准确且具备实用性。
- 合同/文件处理：协助合同清单录入、项目文件上传，保障数据准确率与时效性。
4. 组内事务与系统管理（权重10%）
- 数据系统维护：负责云系统、线上表格的客户信息、项目数据录入与日报、月报更新，确保及时、准确。
- 线上渠道运营：完成朋友圈（5条/天）、视频号（3条/天）、抖音（1条/天）的内容更新，保障线上渠道内容达标率。