岗位职责：
1、依据公司整体战略，组织制定营销与招商战略规划（含市场定位、策划、项目推广、招商等）。
2、负责各区域招商营销统筹，定期组织招商营销课程培训工作；
3、团队组建与管理：负责组建一支 3 - 5 人的专业团队，并进行有效管理，确保团队高效协作，达成业务目标。
4、客户开发：充分利用人脉资源、积极参与行业活动、借助社交媒体等合法合规途径，深度挖掘潜在客户，不断拓展客户群体。
岗位要求：
1、具有丰富的招商渠道和营销网络资源，精通房地产营销策划和销售执行管理，有较强的营销策划能力和项目综合操控经验，精通房地产营销项目策划与销售管理全过程；
2、具有很强的沟通协调能力、人际洞察力、团队管理能力；能承担较大压力具备很强的解决问题的能力，思维活跃、思路敏捷，善于应对复杂和多变的市场环境；
3、具备良好的职业道德、责任心及管理能力，应变能力强，诚实守信；
4、具备出色的团队组建与管理能力，能够激发团队成员的工作热情和潜力；
5、拥有敏锐的市场洞察力和优秀的商务拓展能力，善于捕捉市场机会。