岗位职责：
1、 负责公司行政管理工作，包括办公室管理、文件管理、会议组织等。
2、协助制定和执行公司的行政管理制度和流程，确保公司运营的规范化和高效化。
3、负责公司员工的考勤、福利、绩效管理等人力资源相关工作。
4、 组织和协调公司的各种活动，如团建、年会等，增强员工凝聚力。
5、负责公司的物资采购和管理，确保公司物资的合理使用和库存控制。
6、处理公司的对外联络和沟通工作，维护公司的良好形象。
7、 协助公司领导处理各种行政事务，完成领导交办的其他工作任务。
*任职要求：
1、本科以上学历，行政管理、企业管理等相关专业优先。
2 、年以上行政管理工作经验，有团队管理经验者优先。
3、熟悉行政管理工作流程和方法，具备良好的组织协调能力和沟通能力。
4、能够熟练使用办公软件和办公设备。
5、具备较强的责任心和执行力，工作认真细致、有条理。
6、退伍军人优先，具备良好的团队合作精神和服务意识。