总经理助理是总经理的得力助手与业务伙伴，主要负责协助总经理处理日常行政、文书、沟通协调等综合性事务，确保总经理的工作高效、有序进行。该岗位需要具备高度的责任心、出色的沟通协调能力、严谨的逻辑思维和绝对的保密意识。

一、 文秘与行政支持

1. 负责总经理的日程管理，包括日程安排、会议预约、差旅安排等，并适时提醒。

2. 负责筹备、组织公司级会议（如总经理办公会、月度经营分析会等），做好会议记录，撰写会议纪要，并跟踪会议决议的落实情况。

3. 负责起草、撰写、校对总经理所需的各类文件、报告、讲稿、信函等文书工作。

4. 负责总经理文件的整理、归档、保管和传递，确保信息流转的准确与高效。

5. 接待来访的重要客户与合作伙伴，展现公司专业形象。

二、 沟通与协调

1. 充当总经理与公司内部各部门之间的沟通桥梁，确保信息上传下达畅通无阻。

2. 传达总经理的各项工作指示，并跟踪、反馈执行情况。

3. 协调公司内部各部门之间的关系，促进跨部门协作项目的顺利推进。

4. 协助总经理处理外部公共关系，维护与政府机构、行业协会、重要客户等的良好关系。

三、 信息管理与决策支持

1. 收集、整理行业动态、市场信息及竞争对手情报，为总经理决策提供参考依据。

2. 协助总经理进行数据整理与分析，参与部分经营数据的初步研判。

3. 参与特定项目的调研、立项与跟进，提供必要的行政与信息支持。

四、 项目与事务跟进

1. 根据总经理要求，跟进重点项目的进度，协调资源，并及时向总经理汇报。

2. 协助总经理处理突发事件及临时交办的特殊任务。

3. 负责对总经理交办事项进行督办，确保各项工作的闭环管理。

五、 保密与合规

1. 严格遵守公司的保密制度，对接触到的公司核心机密、战略规划、人事决策等信息负有绝对的保密责任。

2. 协助确保总经理的各项工作符合公司规章制度与合规要求。

任职资格要求

· 学历专业： 本科及以上学历，文秘、行政管理、工商管理、语言类等相关专业优先。

· 工作经验： 3年以上相关岗位工作经验，有同类行业背景者优先。

· 年龄要求：30岁之前，优秀者可到32岁，身高165以上。

· 能力要求：

· 出色的书面与口头表达能力： 能熟练撰写各类商务文档。

· 卓越的沟通协调与公关能力： 具备较强的亲和力，能妥善处理内外部关系。

· 严谨的逻辑思维与解决问题的能力： 处事灵活，能预见并有效处理工作中的问题。记忆力要好。

· 高效的时间管理与多任务处理能力： 能在压力下同时处理多项任务，分清主次。

· 熟练的办公软件操作能力： 精通Word、Excel、PPT等办公软件。

·商务应酬中要能适当饮酒，适应经常出差，能熟练驾驶开车。

· 素质要求：

· 责任心强，工作积极主动，有强烈的服务意识。

· 品行端正，具备极高的职业道德和保密意识。

· 心理素质好，具备良好的抗压能力。

薪资待遇：月薪5000-8000+个人年终奖

岗位福利：缴纳五险，周末单休、法休，节日福利等~
工作氛围轻松愉悦，不定期聚会/团建/旅游，福利多多…

我们期待你的加入，对从事过电缆电器行业的优先录用

温馨提示：我们的办公地点在酒店20层，都属办公区域，非客房，厂家直招，请放心投递！