工作职责

1、按区域要求，支持经销商完成部分门店运营工作；
2、通过产品知识、数字化工具、服务流程检核、试驾体验提升、数字化工具使用标准检核等帮助门店提升管理能力，提升管理和服务体验；
3、完成总部下发的针对门店和竞品的信息收集任务，并通过销售质量监督，经营过程监控预警等方式进行经营状态洞察；
4、参与门店新媒体运营，帮助门店打造品牌直播IP，赋能门店提升新媒体能力和转化能力；
5、分析竞品动作及平台数据表现，制定周期性运营策略，梳理门店分级管理SOP，进行周期性的运营复盘；
6、具备内训能力，定期开展新媒体运营、本竞品知识、邀约及试驾话术培训和竞品攻防演练；
7、带领门店人员提升综合销售能力，赋能门店提升综合运营能力，支持门店达到优秀的经营状态。

任职要求

1、大专及以上学历，40岁以内，3-5年新能源汽车销售经验（油车+电车更佳）

2、能够熟练运用Excel等数据处理工具，有较好的数据分析能力；

3、热爱与人交流，具备较好的沟通能力；

4、热爱对汽车销售工作，有较强的学习能力；

5、能够适应频繁出差，持有汽车C1驾驶执照者优先。

工作时间：排班制，每天8小时，月休8天