1、承接公司提供的精准资源（不用地推和打白名单），主要是各渠道已预约试听的信息流资源(比如小红书、微信朋友圈等)，用户以全国一、二线高质量用户为主;

2、通过电话或者微信的方式，针对已预约用户指导听课流程、挖掘客户需求、提醒试听用户出勤到后期试听转化;

3、针对未成交用户，通过公司提供的标准SOP流程，去进行再次激活；

4、完成每月销售任务指标，确保业绩达成及可持续性增长。

 我们希望你是:

1、本科及以上学历，有教育行业销售top经验可放宽至大专；同时也欢迎优秀的应届毕业生；

2、有较强的服务意识，能承受并合理处理工作压力；

3、拥有高度的工作热情，积极主动，学习能力强，有责任感及良好的团队合作意识。

薪资&考核&基本信息

1、薪资：基本工资3000元 + 岗位补贴1000元 + 提成，综合薪资收入:1.2w-4w，目前团队平均薪资水平10-15k。

2、考核内容：有资源非公海电话，全部都是直播流量转化的精准客源。目标将低价课转正价课，转化率完成60%以上有人头奖金，60-140元/人，考核标准末位淘汰，最后两个淘汰，团队30个人（扩编中）

3、晋升：垂直晋升 组长-区域经历，公司内部不接受空降（1年2次内部晋升机会）

4、入职缴纳五险一金，6个月试用期，试用期不打折，应届生同样

5、面试流程：共3轮-总部hr线上-业务线下-销售总监线上（一周内解决）

6、大小周，单量增多单休（意味着收入增加）