品牌战略与规划：制定品牌中长期发展战略，明确品牌定位、核心价值及市场差异化路径，提升品牌竞争力和市场份额。

营销策划与执行：主导年度营销计划，包括新品上市、节日促销、事件营销等活动的创意策划与落地执行，确保品牌声量提升。

市场与竞品分析：监测行业趋势、消费者行为及竞品动态，输出分析报告并调整传播策略，支撑品牌决策。

团队管理与培训：统筹企划团队工作，制定部门目标与考核机制，组织专业技能培训，提升团队执行力与创新能力。

预算与资源整合：规划品牌预算，优化媒介投放、活动执行等资源分配，控制成本并评估投入产出比。

跨部门协作：联动产品、运营、市场等部门，确保品牌策略与业务目标一致，推动项目高效落地。

学历与经验：本科及以上学历，市场营销、广告学或管理类专业优先；5年以上品牌管理经验，3年以上团队管理经验。

行业背景：3年以上餐饮或快消品行业经验，茶饮领域从业者优先，熟悉连锁品牌运营模式。

核心能力：

• 品牌战略与市场洞察力，能制定可落地的品牌增长方案。

• 创意策划与执行能力，具备大型活动（如新品发布会、联名营销）操盘经验。

• 团队领导与跨部门协作能力，擅长资源整合与目标分解。

• 数据分析与决策能力，熟练运用市场数据优化策略。