战略规划与实施：根据集团总体发展战略，协助董事长制定大健康行业的加盟连锁业务战略规划和经营计划。组织分解落实各分子公司市场、运营具体实施方案，完成年度目标。监督战略和计划的实施情况，确保各项业务按照既定的方向和目标发展。
运营管理：负责统筹全国加盟连锁项目的落地运营，对项目落地过程中的重大经营事项提出可行性决策参考依据，向董事会报备后落实。对现有各分子公司的综合运营管理负责，整合各类资源，拓展及推动业务新渠道并对业务推进的过程和结果管控。
打造标准化业务运营管理体系，实现人员合理分工、降本增效、优化资源分配，保证经营目标的达成。
市场营销与客户关系管理：深度挖掘客户资源，拓展和维护客户关系，确保客户满意度的最大化。分析和研究市场趋势和竞争对手策略，及时调整和优化公司的市场营销策略。
团队建设和人才培养：主导分子公司经营班子团队建设，按照上市公司治理要求，规范内部管理并强化执行。培养和发展下属管理层和员工，提升组织的管理能力和员工的综合素质。
风险管理与合规：识别和评估集团面临的各种风险，制定相应的风险管理策略和措施。确保公司的各项业务运营符合法律法规和行业标准的要求。
其他职责：助推和协调跟进集团推荐的价值资源（含优质客户、供应商、政府关系），使其尽快在本地商业化落地。推进集团战略和企业文化建设在各分子公司的执行情况，塑造良好企业品牌形象。

任职要求：

限。具备企业管理、生产管理、市场营销、财务管理等方面的专业培训或学习经历。
工作经验：20年以上从业经历，其中大型集团性企业（10亿收入以上规模）同等职位经验10年以上。在大健康或加盟连锁行业有丰富的管理和运营经验。熟悉上市公司运作相关基本规则。
专业技能：熟练掌握战略规划、经营目标管理、人力资源管理、财务管理、法律事务管理等相关知识与技能。具备出色的市场分析、项目管理和决策能力。
精通运营管理体系的构建和优化，能够推动公司业务的持续改进和创新。
个人素质：具备良好的职业操守、凝聚力、责任心，敬业爱岗、事业心强。具备优秀的领导力、沟通能力和团队协作能力。具有敏锐的市场感知能力、商业嗅觉和洞察力。具备较强的决策能力和风险管理能力。