岗位职责

1负责公司产品功能解读

2负责小初高学生学习问题分析

3负责各学科学习特点分析

4负责小升初、中高考考试政策、命题趋势、评分规则分析

5负责不同成绩段学习特点、结合产品功能，制定学习路径

6负责入门测报告测试标准和流程

7依据学习规划制定个性化学习方案及学习路径

8制定产品功能说明手册

9负责产品功能手册更新、培训

10公司安排的其他事项

任职资格

1大专以上学历，示范类专业优先录取

2年龄28-50周岁，条件优秀者可放宽

3有一线学科教学经验，热爱教育事业

4在学校、机构有教学教研经验者，优先考虑

5熟练掌握办公软件，有一定方案书写能力，文字功底较强

6表达能力强，有一定培训、授课的经验

7责任心强，有较强沟通表达能力

8能适应短期、偶尔出差

薪酬待遇

1薪资构成：基本工资+绩效奖励

2五险一金

3节假日、双休

4行业内顶尖职业经理人培训课程