岗位职责：

1.负责物流部门的全面管理工作，包括运输、仓储、配送等环节的规划与执行；

2.制定物流操作流程和标准，优化物流资源配置，提高物流效率和降低成本；

3.管理物流团队，合理分配工作任务，确保物流业务的顺畅运行；

4.确保客户端物料供应及时、库存管理合理；

5.协调供应商和承运商，优化供应链流程，提升供应链的稳定性和响应速度；

6.制定物流成本预算，监控物流费用支出，通过优化路线、仓储布局等方式降低成本；

7.分析物流数据，提出改进方案，持续优化物流绩效；

8.负责物流团队的建设与管理，包括人员培训、考核评价等；

9.提升团队专业能力和服务意识，营造积极向上的工作氛围；

10.推进物流相关项目的实施，如新物流系统的上线、仓库自动化改造等；

11.关注行业动态，引入先进的物流管理理念和技术，推动部门创新发展。

任职要求：

一、基础条件

学历：大专及以上（物流管理、供应链、工业工程相关专业优先）；

年龄：35-45岁（能力突出者可放宽）；

经验：3年以上团队管理经验。

二、经验条件

1.精通制造业物流全流程（入厂/生产/成品物流）；

2.熟练使用物流系统及数据分析工具；

3.具备成本管控意识（物流费用降低案例成果）。

三、优先条件：

1.在丰田体系内企业（如丰田工厂、一级供应商）从事物流/供应链工作≥3年；

2.熟悉丰田生产方式（TPS），尤其是物流环节应用，如：准时制物流（JIT）执行经验；看板管理调配；库存控制（如零库存理念实践）；物流流程优化与浪费消除（7大浪费识别）等；

3.主导过丰田模式物流项目（如厂内物流线改造、供应商协同计划）。