店铺管理
1.全面负责店铺的日常运营管理，包括人员排班、货品陈列、店铺清洁等，确保店铺始终保持良好的形象和购物环境。
2.制定并执行店铺销售目标和计划，通过有效的销售策略和团队管理，提高店铺销售额和业绩。
3.监控店铺库存情况，合理安排货品调配，确保货品供应充足且库存结构合理。
团队管理
1.招聘、培训和管理店铺员工，制定员工培训计划，提高员工的专业技能和服务水平。
2.处理员工的日常问题和纠纷，维护店铺的和谐稳定。
客户服务
1.提供优质的客户服务，满足顾客的需求和期望，处理顾客投诉和建议，提高顾客满意度和忠诚度。
2.了解顾客需求和市场动态，及时反馈给公司总部，为公司的产品设计和营销策略提供参考。
财务管理
1.负责店铺的财务管理，包括现金管理、账目核对、报表制作等，确保店铺财务状况清晰、准确。
2.控制店铺运营成本，合理安排费用支出，提高店铺的盈利能力。
任职要求
1.大专及以上学历，市场营销、服装管理等相关专业优先。优秀者可放宽
2.具有 2年以上女装店铺管理经验，熟悉女装市场和销售流程。
3.具备较强的销售能力和团队管理能力，能够有效激励和培养员工。
4.具备良好的沟通能力、服务意识和客户关系管理能力。
5.具备较强的数据分析能力和市场洞察力，能够根据市场变化及时调整销售策略。