公私域联动策略：

1、设计与抖音、快手、小红书等内容平台的高效私域引流路径，包括但不限于：短视频引导、直播挂载、主页组件、粉丝群运营等。

2、与内容团队紧密协作，策划兼具内容价值和引流效果的玩法，实现“内容种草”与“私域拔草”的无缝衔接。

用户沉淀与引流：

负责各内容平台引流物料的策划与优化（如个性签名、首页背景图、私信自动回复等），持续提升引流效率和精准度。

策划并执行平台侧的引流活动，如直播预约引导、粉丝团私域专属福利、小红书群聊等，最大化沉淀平台粉丝。

私域内容与社群运营：

在私域内（如企微、社群），针对来自不同内容平台的用户，制定差异化的内容与互动策略，承接其在公域的期待，并提供更深度的价值。

打造专业、亲和的“专家”或“伙伴”人设，通过1对1沟通、朋友圈剧本、社群活动等方式，建立强信任关系。

策划私域专属的干货分享、快闪群、KOC培养计划等，提升用户活跃与归属感。

数据分析与迭代：

监控各内容平台的引流数据（如引流率、成本、用户画像）及私域内的核心指标（如留存率、互动率、转化率）。

深度分析数据，洞察不同来源用户的行为偏好，反向赋能内容团队优化内容策略，并持续迭代私域运营的SOP和话术。

任职要求：

必备条件：

大专及以上学历，2年以上私域运营或用户运营经验，有从抖音、快手、小红书等平台引流至私域及线下门店的成功经。

深度熟悉抖音、快手、小红书的平台规则、流量逻辑和引流玩法，能快速适应平台政策变化。

具备出色的内容感和网感，能策划出吸引目标用户的内容和互动话题。

具备强大的用户沟通和销售转化能力，能将流量价值最大化。

数据驱动，能通过数据分析发现问题并提出解决方案。

自驱力强，拥有出色的跨团队协作能力（尤其与内容/短视频团队），抗压性好。

加分项：

熟悉使用工具进行用户打标和分层运营。

本人是抖音/快手/小红书的深度用户，对平台热点有敏锐的洞察力。

有在【医药行业】通过内容平台做私域转化的直接经验。

薪资待遇：

单休，早九点半-晚六点半，薪资4-6K+提成