一、岗位亮点

风口赛道：聚焦康养产业，服务老龄化市场，绑定太保家园养老社区资源，职业发展前景广阔。



二、工作内容

客户运营：老客户售后维护、二次开发，提供康养服务项目介绍；

需求跟进：提醒产品续期、通知活动礼品领取，邀请体验太保家园养老社区；

规划服务：为客户定制养老生活规划，推动养老社区入住转化。



三、薪资体系（挑战高薪！）

底薪：3500-6000 元 / 月（多档位面议，能力决定起点）

提成：10%-30% 高额销售额提成，平均月薪 1.5 万 - 2 万

数据参考：70% 员工月薪超 2 万，业绩突出者月入 5-10 万

长期收益：入职 1 年以上员工年均收入 15 万 +



四、福利待遇

培训支持：入职前 3 天专业培训，0 经验可起步

保险保障：综合全方位保险体系，覆盖工作与生活

团建福利：月度周边游 + 季度 / 年度国内外旅游

晋升通道：入职满 1 年可参与管理岗考核，管理岗平均年薪 18 万起

工作时间：早 9 晚 5（午休 1.5 小时），周末双休，法定节假日全休，含下午茶时段



五、任职要求

年龄：27-45 岁

学历：中专及以上学历

经验：有销售经验者优先

特质：渴望高薪、追求生活品质、具备服务意识