岗位职责

1、负责软件人才市场及校园招聘会的活动执行，保障招聘活动圆满结束，不出纰漏。

2、负责网聘产品和招聘会产品的推广及招商，完成产品试用活跃任务目标，并转化为网聘产品客户。

3、基于客户需求，挖掘潜在合作机会，推动业务向人力外包、代招及政策服务等多元化方向拓展，深化与客户的长期战略合作关系。

4、处理交付过程中的问题与纠纷（如员工离职、客户投诉），联动相关部门制定解决方案，降低对交付工作的负面影响。

5、与TOB客户建立长期稳定的合作关系，定期拜访或回访客户，了解客户需求，及时解决客户问题，提高客户满意度和忠诚度。

6、负责给项目企业进行政策宣讲与疑问解答，收集项目企业的需求，并及时向上反馈。

7、协助HR沙龙活动及其招商。

任资资格

1、学专科及以上学历，市场营销、工商管理相关专业优先

2、2年以上TOB销售工作经验，有乙方招聘工作经验者优先。

3、熟悉 TOB 销售模式和流程，具备优秀的商务谈判技巧，能够独立完成TOB项目的销售和交付工作。

4、具备良好的沟通与协调能力和团队合作精神，能够与客户、合作伙伴和公司内部各部门进行有效的沟通与协作。

5、熟练掌握电话邀约、线上邀约等技巧。