工作内容：

第一，在读学生的定期回访和长期维护

第二，常规的系统操作（排课，调课，结转课时等）

第三，微信工作号的运营（群动作和朋友圈）

第四，有授课经验也可同时授课，产生课时费，初高中各科有合适排课都可

任职要求:

1、有亲和力、热情开朗，具有优秀的沟通技巧

2、有良好的服务意识，团队合作精神

3、对工作认真负责，热爱教育行业，有良好的客户服务意识

薪资福利:

底薪+绩效+五险，综合5-7k

晋升途径:

储备主管一校区主管一总监