职位描述

职责描述：
1、负责管辖所负责的店铺，保证经营目标达成；
2、负责各店铺畅滞销品的分析，随时跟进货品的进货，销售，库存状况同时每周同期数据进行对比分析，对升降幅度较大的店铺进行单店分析其原因及整改提升；
3、负责终端店铺的日常营运，包括人员管理、货品调配、店铺陈列，品牌维护等；
4、负责制定店铺营销活动方案，监督执行、跟进、保证营销活动目标的达达成，对节日橱窗的布置与店内气氛的营造负责；
5、负责对所管辖区域店铺（区域代理商）的日常工作进行管理、监督与指导；
6、负责对终端门店人员的培训，包括销售技巧、陈列搭配、新品上新等培训；
7、负责区域内加盟客户日常经营管理的沟通、指导与支持，好客情维护提高客户信任度、配合度；
8、根据品牌形象及陈列要求，定期对店铺进行相关陈列调整及跟进推行。
任职要求
1、大专以上学历；
2、至少2年及以上女装行业同等职位经验；
3、熟悉品牌服饰的整体运作，有较强的目标管理能力、数据分析能力、团队管理能力与执行力；
4、对区域定位市场运作状况熟悉，有较强的区域市场规划能力与管理操作能力，责任感强。
职位福利：五险、绩效奖金、全勤奖、带薪年假等