岗位职责：
1、有品牌专卖店店长工作经验，熟悉店铺管理的相关营运流程；
2、有责任心和上进心，对服装行业有浓厚的兴趣；
3、具备独立对店员进行培训的能力，很好的执行公司的各项政策；
4、良好的职业道德风范，很好的沟通协调能力；
5、积极的工作心态，愿意与公司共同成长；
6、负责完成当月店铺销售额、毛利额；
7、激发并带动员工的积极性、主动性；
8、指导员工货品解析、陈列调场、销售技巧工作；
9、给员工传达并落实当月部门重点工作项。
任职要求：
1、1年以上带店工作经验，具有较强的店务管理经验；
2、熟悉掌握团队管理、商品管理、陈列管理；
3、吃苦耐劳，沟通协调好，抗压力强；
4、年龄25-40之间，身体健康；
2、热爱服装销售，有责任心、上进心和敬业精神。
薪资福利：
1、月薪+ 销售提成 + 各项奖励；
2、入职购买五险、不定期享受专业培训；
3、享受节日福利、带薪年假、全勤奖等；
4、表现优异者可扶持开店。
店面：有多家门店，面试通过，就近安排