能接受出差，懂点财务系统。年龄25-35岁优先。
“通过政府关系网+渠道生态链，实现园区业务全国规模化复制”​​
以产业园区招商运营产品为核心，联动地方政府、渠道商、用户企业构建销售网络。
园区招商总监是园区招商团队的领导者，全面负责园区的招商引资工作。其核心职责是通过制定并执行有效的招商策略，吸引优质企业入驻，提升园区入驻率、产业集聚度和品牌影响力，最终实现园区的经济效益和战略发展目标。
渠道开拓：建立和维护多元化的招商渠道，包括政府机构、行业协会、中介代理、咨询公司、已入驻企业、金融机构等。
客户开发：领导并参与关键项目的谈判，对接大型企业、龙头企业、跨国公司等高价值客户，攻克招商难关。
流程管理：全面管理客户从初次接触、需求对接、带看考察、方案制定、商务谈判、合同签订到入驻的全流程，确保客户体验。
客户关系管理：建立完善的客户档案信息系统，维护良好的客户关系，促进已入驻企业的增资扩产和以商招商。
拥有丰富的客户资源和人脉网络，具备出色的商务谈判、战略规划、团队管理和沟通协调能力。结果导向，具备强烈的自驱力、抗压能力和出色的领导力
​二、任职要求​
​硬性条件​
统招本科以上学历，5年以上产业园区/产业地产销售管理经验，3年以上全国团队（20人+）管理经验。
主导过园区项目签约，熟悉园区开发全流程。
深度掌握地方招商政策（如税收返还、人才补贴）
​核心能力​
​政府破冰力​：能从城市GDP/产业结构切入，构建与地方主官对话基础。
​渠道操盘力​：具备渠道商分级管理经验。
​产业洞察力​：熟悉重点产业转移规律，预判地方政府招商偏好。
​软性素质​
适应“高铁办公”节奏，接受多地高频次出差。
具备“狼性”团队文化塑造经验，曾带领团队实现年业绩大幅增长。