职位描述
岗位职责:
1. 管理和优化公司的百家连锁门店,提升门店运营效率和服务质量
2. 负责公司私域运营策略的制定与执行,提高用户粘性和品牌影响力
3. 维护和拓展会员体系,提升会员满意度和忠诚度
4.负责门店营运,训练,稽核等系统的建设
3.持续优化门店规章制度及标准化操作流程
岗位要求:
1. 大专及以上学历,具备连锁门店管理经验
2. 熟悉私域运营模式和策略,有成功案例者优先
3. 具备会员管理经验,能够制定有效的会员服务方案
4.统筹集团连锁门店的运营管理、门店服务质量和安全
福利待遇:
1、购买广州社保,公积金,五险一金齐全。
2、薪酬待遇:底薪+提成+司龄奖,年终奖;
3、假期福利:享受法定节假日、婚假、丧假、带薪年假等相关假期;
4、节日祝贺:新年开工红包,端午、中秋节日礼品,每周两次美味下午茶活动,生日会;
5、团建活动:不定期组织集体团建活动,如聚餐,户外运动等;
6、交通:通勤超便利,地铁/公交直达,四号线“万胜围”地铁站;
7、工作氛围:工作环境舒适,年轻的总部团队。
以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕