**岗位职责**
1. **商务活动执行**
- 协助商务谈判、合作方案制定，跟进项目落地与客户关系维护。
- 统筹商务会议、活动策划与执行，包括行程安排、资料准备及后续跟进。
- 负责合同起草、审批流程管理及档案归档，确保合规性。
2. **政府与外部对接**
- 对接政府部门（如工商、税务、发改委等），协调资质申请、政策申报等事务。
- 维护政企关系，熟悉公文格式与政务沟通礼仪，高效推进审批流程。
3. **商务应酬与差旅**
- 适应高频次出差（每月1多次或根据项目需求），陪同接待客户及合作伙伴。
- 妥善安排宴请、会议等商务场合，具备灵活应对突发状况的能力。
4. **综合协调与应变**
- 处理客户投诉、行程变动等突发事件，快速响应并提出解决方案。
- 跨部门协作，协调资源推进业务目标，确保信息高效传达。
**任职要求**
1. **硬性条件**
- 本科及以上学历，商务管理、市场营销、行政管理等相关专业优先。
- 3-5年商务助理或政府对接经验，优秀应届生可放宽（需实习经历）。
- 熟练使用Office、PPT、Excel，熟悉CRM系统或政务平台者加分。
2. **核心能力**
- **商务敏感度**：熟悉行业动态，能快速理解合作方需求，具备基础市场分析能力。
- **政务素养**：了解政府办事流程，具备公文写作能力，有项目申报经验者优先。
- **高情商沟通**：语言表达得体，掌握商务礼仪（如着装、接待规格、宴请文化）。
- **抗压与应变**：适应高强度工作，在紧急情况下保持冷静，妥善解决问题。
3. **软性素质**
- 形象气质佳，谈吐自信大方，无纹身等影响商务形象的标志。
- 学习能力强，对政策变化、行业趋势有敏锐洞察。
- 具备团队协作精神，能适应弹性工作时间（如临时出差、周末加班）。
**加分项**
- 持有驾照，可自驾接待客户。
- 掌握基础英语或当地方言（如与外资企业或地方政府对接需求相关）。
- 有媒体公关、大型活动策划经验。
**薪资福利**
- 提供行业竞争力薪资（具体面议）+ 项目奖金 + 差旅补贴。
- 五险一金、带薪年假、节日福利、职业培训等。
**应聘提示**
- 面试需准备：商务礼仪实操考核（如模拟接待场景）、过往政府合作案例简述。
- 投递简历请注明“可接受出差频率”及“薪资期望”。