岗位职责
1. 合同管理：负责公司各类合同的起草、审核与修订工作，对合同条款进行风险评估，确保合同内容符合法律法规要求，规避潜在法律风险；建立合同档案管理体系，跟踪合同履行情况，及时处理合同纠纷。
2. 法律支持：为公司各部门提供日常法律咨询与法律建议，协助业务部门理解和遵循相关法律法规；参与公司重大经营决策会议，从法律角度提供分析和意见，保障公司经营活动合法合规。
3. 合规监督：定期梳理、研究与公司业务相关的法律法规及政策变化，组织内部法律培训与宣导活动；协助建立健全公司内部法务管理制度和流程，监督各部门合规执行情况。
4. 纠纷处理：协助处理公司各类诉讼、仲裁案件，收集整理案件相关证据材料，配合外部律师开展案件诉讼工作；分析案件成因及潜在风险，提出预防措施和改进建议。
任职要求
1. 学历专业：本科及以上学历，法学相关专业毕业，系统掌握法学专业知识体系。
2. 工作经验：具备5年以上法务相关工作经验，熟悉企业法务工作流程和实务操作。
3. 专业能力：熟悉民商法、经济法等相关法律法规，具备扎实的法律功底和较强的法律文书写作能力；能独立完成合同审查、法律分析等工作。
4. 职业素养：具有良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和风险防范意识；工作严谨细致，责任心强，能承受一定的工作压力。
5. 资质证书：持有法律职业资格证书者优先，通过英语六级考试、具有涉外法务经验者优先考虑。