【岗位描述】
1、新人入职即分配客户资源，提供精准客户资源，进行客户开发维护；
2、面向客户群体为广东各行业企业，挖掘客户的潜在需求，主要与企业老板沟通达成合作；
3、负责向目标客户介绍产品知识，向客户推广人力资源解决方案，例如：薪酬社保、灵活用工、劳务派遣、劳动关系管理等；
4、进行销售谈判等新客户开发和业务开拓工作，签订订单，回收相关服务款项；
5、有效进行客户关系维护和发展，提升客户满意度和客户价值；
【任职资格】
1、有一定销售经验，接受应届毕业生；
2、有法律咨询或用工风险管理相关产品/软件的销售经验者优先；
3、意向往销售行业发展，对销售感兴趣，敢于挑战；
4、能够熟练掌握销售产品知识和销售技巧；
【薪资福利】
1、薪资架构：无责底薪4-8K（视经验和能力而定）+阶梯式提成，上不封顶；
2、社保：广州社保；
3、上班时间：9:00-18:00，周末大小周，带薪年假、病假、产假、法定节假期日正常休息；
4、岗前带薪培训：新员工入职培训-老员工指导-产品知识、销售技巧、项目操作全流程；
5、奖励奖金：根据业绩每月会对销冠、亚军、季军进行奖金激励；
6、集团化晋升通道：完善的人才培养制度和晋升体系，满足员工的多元化发展；
7、高端的人脉网络：对接建筑行业企业，客户均为企业老板等管理层人士；
8、企业文化：重人重才，重未来；
9、公司活动：公司提供下午茶、员工生日派对、不定时组织丰富的户外团建活动（羽毛球、篮球、爬山等）；