岗位职责:
1、擅长新媒体运营，如小红书、抖音、视频号等;
2、擅长做图、构思、策划、文案，能够独立完成新媒体文案的配图或写、拍摄
3、整体负责品牌直播运营工作，制定运营策略及整体规划；
4、管理直播运营日常工作，包括直播计划、运营流程、数据复盘等；
5、管理直播平台的引流运营策略，包括直播封面及互动活动策划等；
6、持设计并优化直播流程数据，提升用户观看体验和转化率。
7、负责对主播和相关人员的培养，定期组织培训，并对主播话术进行规范、引导。
8、每日开播前重要事项的跟进，直播后的复盘总结；
任职要求：
1、3年以上直播运营经验，1年以上抖音平台直播运营经验
2、熟悉抖音直播平台运营玩法规则和投放策略；
3、具备较强的沟通协调能力和项目管理能力；
4、具备较强的数据敏感度，能基于直播中的数据，及时调整运营策略；
5、具备较强的策划能力、文案撰写能力和资源运作能力；
6、对直播行业充满热情，乐于学习新知识，关注行业动态
我们提供：
1、具有竞争力的薪资待遇和提成激励；
2、完善的福利体系：五险、带薪年假、节日福利等;
3、充满活力的团队氛围：年轻有活力的团队，轻松愉快的工作环境；岗位职责:
1、擅长新媒体运营，如小红书、抖音、视频号等;
2、擅长做图、构思、策划、文案，能够独立完成新媒体文案的配图或写、拍摄
3、整体负责品牌直播运营工作，制定运营策略及整体规划；
4、管理直播运营日常工作，包括直播计划、运营流程、数据复盘等；
5、管理直播平台的引流运营策略，包括直播封面及互动活动策划等；
6、持设计并优化直播流程数据，提升用户观看体验和转化率。
7、负责对主播和相关人员的培养，定期组织培训，并对主播话术进行规范、引导。
8、每日开播前重要事项的跟进，直播后的复盘总结；
任职要求：
1、3年以上直播运营经验，1年以上抖音平台直播运营经验
2、熟悉抖音直播平台运营玩法规则和投放策略；
3、具备较强的沟通协调能力和项目管理能力；
4、具备较强的数据敏感度，能基于直播中的数据，及时调整运营策略；
5、具备较强的策划能力、文案撰写能力和资源运作能力；
6、对直播行业充满热情，乐于学习新知识，关注行业动态
我们提供：
1、具有竞争力的薪资待遇和提成激励；
2、完善的福利体系：五险、带薪年假、节日福利等;
3、充满活力的团队氛围：年轻有活力的团队，轻松愉快的工作环境；