工作职责：
1、做好客户关系维护，提供优质售后服务，推动客户成交，达成业绩目标，做好应收账款管理。
2、挖掘分析大客户的人力资源需求，挖掘客户商机、为客户制定合理化招聘解决方案；
3、发挥主观能动性，收集一线营销信息、用户意见、市场信息、竞争方信息；


任职要求：
1、大专及以上学历，1年以上销售工作经验；
2、具有人力资源行业销售经验或TO B销售经验者优先
3、较强的承压能力，执行力强，有较高的数据分析及逻辑分析能力，并时刻保持自己处于学习状态 ;
4、具有较丰富的大品牌服务经历和案例者尤佳;