【主要工作职责】
1. 工艺技术与开发：
①负责新产品振动焊接工艺的开发与参数设计（包括压力、振幅、频率、焊接深度、时间等），完成工艺验证（如IQ/OQ/PQ）。
②编制和优化振动焊接作业指导书（SOP）、工艺参数表和控制计划（Control Plan）等核心技术文件。
③主导解决生产过程中出现的焊接工艺问题，如焊接强度不足、溢料过多、虚焊、过焊、产品变形等质量缺陷，进行根本原因分析并实施纠正预防措施。
2. 设备管理与维护：
①负责振动焊接机（如Branson， Dukane， Herrmann等品牌）的日常点检、定期维护、保养计划制定与执行。
②能够独立进行设备的故障诊断、排查和维修，或协调外部供应商进行紧急维修，最大限度减少设备停机时间。
③参与新振动焊接设备的选型、采购、安装、调试和验收工作。
3. 质量控制与支持：
①与质量部门紧密合作，对焊接成品进行强度测试（拉力/爆破测试）、气密性检测、断面分析等，确保产品满足所有规格要求。
②运用质量工具（如8D， 5Why， FMEA， SPC）对工艺和产品质量进行持续监控和改进。
③支持客户审核（如IATF 16949）、第三方审核及内部审核，并提供所需的技术资料和数据。
4. 团队协作与培训：
①为生产操作员提供设备操作和工艺规范的培训与指导。
②与产品设计、模具工程师协作，从工艺可行性角度对新产品结构设计提出改进建议。
【岗位任职要求】
1、大专及以上学历，机械设计制造、自动化、高分子材料、塑料工程等相关专业。
2、3年及以上振动焊接工艺（发动机进气系统、内外饰件及车灯板块）及设备相关工作经验，必须具备汽车行业塑胶零部件振动焊接经验。
3、熟悉振动焊接原理，能熟练调试和优化焊接工艺参数。了解振动焊接机的机械、液压、气动及控制系统，具备较强的设备故障诊断和解决能力。熟悉常用工程塑料（如PA， PP， ABS， PBT等）的焊接特性。
4、具备良好的机械图纸（2D/3D）识图能力，能熟练使用Office办公软件编写技术报告。
工作制：6天
上班时间：08：00-12：00 13：30-17：30
【福利待遇】
1、 食宿：公司免费提供吃和住宿，宿舍有空调与热水；
2、 五险一金：为员工购买广州社保与公积金
3、 节日关怀：为员工提供节日礼物（春节、端午节、中秋节等）；
4、 假期：公司为员工提供多种全薪假期，其中包括劳动法规定的法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假、年休假等。
5、上下班免费班车接送