岗位职责：
1、制定售前、交付各领域业务目标和工作计划，管理和跟进主要业务模块的目标达成情况，对门店销售、服务业绩负责；
2、负责销售管理，推进市场开拓和裂变营销，提升销量；
3、负责组建高效团队，推进员工招募、培训、发展和能力提升，提升员工业务能力和门店综合战力；
工作要求：
1.至少3年以上同岗位同行业管理经验
2.有带队能力的优先考虑。
公司福利：五险、带薪年假、绩效奖金、团队绩效