1、制定售前、交付各领域业务目标和工作计划，管理和跟进主要业务模块的目标达成情况，对门店销售、服务业绩负责；
2、负责销售管理，推进市场开拓和裂变营销，提升销量；
3、负责组建高效团队，推进员工招募、培训、发展和能力提升，提升员工业务能力和门店综合战力；
4、负责门店的日常运营，包括但不限于财务管理、员工管理、展厅及车辆管理、库存及资产管理、紧急事件处理等；
5、负责外部联络与关系维系。
6.要求得有汽车4s店店总经验。