职位描述
【岗位职责】
工作不涉及任何销售!通过处理客户问题,沉淀业务解决能力,推进前端业务优化。
【职位要求】
1、大专及以上学历,20-30 岁,专业不限,(不考虑实习生)。2、熟悉电脑操作系统及 Office 办公软件;3、普通话标准,有较强的沟通能力,责任心强,
【工作时间】
业务线依照话务需求排班,8h工作制24小时轮班制,有通宵班次,月休4-6天(超出当月法定 工作日天数,按照 1.5 倍工资)
【薪资待遇】试用期:3500 --4500元(保底3300) 正式期:5000 --8000元(均薪6K上下)
【福利】
1、社保:根据国家规定,入职即为员工购买五险一金;2、亲情津贴、住宿补贴、餐补等;3、加班补贴:500 元左右(超出法定工作日22天的部分);4、住宿:每月300元房补;5、团队活动:不定期组织各类业务、团建活动等。
公司提供管理和专业的双通道晋升渠道。岗位晋升渠道一专员—先锋岗— Teamleader —运营经理岗位晋升渠道二专员 — 实 习 讲 师 — 专 职 讲 师 — 培 训 主 管
【岗位晋升】提供“专业+管理+职能”三项晋升渠道,为每位员工提供广阔的职业发展平台。管理岗位配比 1:30,市区新职场职位晋升空间大!
以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕